Responsabilité et missions

• vous collectez, saisissez et contrôlez les variables de paie (heures travaillées, absences, primes, indemnités, etc),
• vous établissez et vérifiez les bulletins de salaire dans le respect des délais,
• vous assurez le contrôle et la fiabilité des données de paie,
• vous établissez et transmettez les déclarations sociales,
• vous assurez la conformité aux obligations légales, fiscales et conventionnelles,
• vous élaborez et suivez les contrats de travail, avenants, attestations et documents de fin de contrat,
• vous répondez aux questions des salariés sur leur rémunération, droits sociaux et éléments de paie,
• vous suivez les dossiers liés aux arrêts maladie, accidents du travail, congés, etc.

Votre profil

• vous avez une première expérience en fiduciaire est un atout,
• vous parlez parfaitement le français,
• vous avez des notions en allemand est un atout,
• vous avez une expérience en cas spécifique (global mobility, salary splits, situations transfrontalière) est un atout,
• vous êtes autonome et organisé,
• vous avez un bon sens de l'organisation, du contact relationnel et commercial.

Condition du poste

• CDI,
• temps plein,
• horaire de jour,
• package salarial intéressant : chèques repas, bonus discrétionnaire de productivité, véhicule de société (si condition cochée).