RESPONSABLE DE DIRIGIR, ORGANIZAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE COBRANZA, ASEGURANDO LA RECUPERACIÓN EFICIENTE DE LA CARTERA VENCIDA Y EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS FINANCIERAS DE LA EMPRESA. SU OBJETIVO PRINCIPAL ES GARANTIZAR LA LIQUIDEZ, MINIMIZAR EL RIESGO DE MOROSIDAD Y PROMOVER RELACIONES RESPETUOSAS CON LOS CLIENTES.

Requisitos

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 6m - 1 año en SUPERVISOR DE COBRANZA
Conocimiento(s) y herramienta(s): GESTIÓN DE EQUIPOS DE COBRANZA. LEGISLACIÓN EN CRÉDITO Y COBRANZA. PROCEDIMIENTOS DE COBRANZA.
Idioma(s): Ninguno
Habilidad(es) y competencia(s): Autonomía, Orientación a resultados, Orientación al cliente, Negociación, Trabajo en equipo, Pensamiento crítico, Razonamiento Lógico-Matemático, Liderazgo
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Algunos días
Tiempo completo
09:00 - 17:00

Funciones y actividades
SUPERVISAR LAS GESTIONES DE COBRANZA TELEFÓNICA, PRESENCIAL Y DIGITAL.
ASIGNAR CARTERA Y OBJETIVOS AL EQUIPO DE COBRANZA.
NEGOCIAR PLANES DE PAGO Y ACUERDOS DE LIQUIDACIÓN CON CLIENTES CLAVE

La empresa ofrece
PRESTACIONES DE LEY
UNIFORMES
BONO DE PRODUCTIVIDAD
Contrato por tiempo indeterminado