En Pilgrims México nutrimos con algo más que alimentos: nutrimos orgullo, propósito y crecimiento. Somos más de 12,000 colaboradores que formamos parte de JBS, una de las empresas alimentarias más grandes del mundo. Cada día damos lo mejor de nosotros para nutrir a México con calidad, innovación y pasión. Aquí las ideas crecen, las personas inspiran y el trabajo deja huella.
¡Sé parte del Orgullo de Nutrir a todo un país!
Buscamos: Practicante En recursos Humanos
Objetivo del puesto:
Contribuir a la mejora de los procesos de Recursos Humanos mediante el desarrollo de tableros de indicadores, automatización de reportes y análisis de información, apoyando el seguimiento de proyectos estratégicos del área laboral.
Responsabilidades del puesto:
Análisis de información: Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de datos y la presentación de resultados.
Desarrollo de indicadores: Apoyar en la elaboración e implementación de tableros de control para el seguimiento de indicadores clave del área laboral.
Elaboración de reportes: Generar y actualizar reportes ejecutivos que faciliten el análisis de información y la toma de decisiones.
Control documental: Mantener actualizados y organizados los formatos, registros y reportes administrativos del área.
· Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Ing, Industrial, Sistemas o Afin. Nivel académico: Últimos semestres de la carrera. Experiencia: No necesaria Dominio de Excel Intermedio para el análisis y control de información. Habilidades técnicas: Organización de información, elaboración de reportes y análisis básico de datos. Competencias: Pensamiento analítico, organización, atención al detalle, proactividad y trabajo en equipo.
· Ofrecemos: Apoyo económico semanal fijo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Carta de liberación de prácticas profesionales. Experiencia práctica en el área de Recursos Humanos Participación en proyectos estratégicos de mejora y automatización de procesos. Desarrollo de habilidades en análisis de datos, indicadores y reportes ejecutivos. Aprendizaje y acompañamiento de profesionales del área. ¿Te identificas con el perfil? Envía tu CV a través de esta plataforma y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa. ¡Postúlate hoy!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 28 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human
· Requisitos: Escolaridad: Lic. en Administración, Ing, Industrial, Sistemas o Afin. Nivel académico: Últimos semestres de la carrera. Experiencia: No necesaria Dominio de Excel Intermedio para el análisis y control de información. Habilidades técnicas: Organización de información, elaboración de reportes y análisis básico de datos. Competencias: Pensamiento analítico, organización, atención al detalle, proactividad y trabajo en equipo.
· Ofrecemos: Apoyo económico semanal fijo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Carta de liberación de prácticas profesionales. Experiencia práctica en el área de Recursos Humanos Participación en proyectos estratégicos de mejora y automatización de procesos. Desarrollo de habilidades en análisis de datos, indicadores y reportes ejecutivos. Aprendizaje y acompañamiento de profesionales del área. ¿Te identificas con el perfil? Envía tu CV a través de esta plataforma y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa. ¡Postúlate hoy!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 28 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human