En Japani Racer estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Comercial con capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados, que contribuya al fortalecimiento y crecimiento de nuestra gestión comercial.
Buscamos una persona dinámica, organizada y analítica, con capacidad para liderar equipos, realizar seguimiento a resultados y convertir las oportunidades comerciales en acciones que aporten al cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Objetivo del cargo
Coordinar y hacer seguimiento a la gestión comercial de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las estrategias definidas por la Dirección Comercial, el cumplimiento de los objetivos de ventas y el desarrollo del equipo comercial.
Será responsable de analizar resultados e indicadores, identificar oportunidades de mejora y crecimiento, fortalecer la gestión de clientes y mercados, y garantizar una adecuada planeación y seguimiento de las actividades comerciales.
Principales responsabilidades
Coordinar, orientar y realizar seguimiento al equipo comercial.
Realizar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión.
Analizar resultados de ventas e identificar oportunidades de mejora.
Apoyar la implementación y seguimiento de las estrategias definidas por la Dirección Comercial.
Identificar oportunidades para el crecimiento de ventas, apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de mercados.
Coordinar y hacer seguimiento a rutas, visitas y actividades comerciales.
Elaborar informes y presentar resultados de la gestión comercial.
Realizar acompañamiento a clientes y al equipo comercial cuando sea requerido.
Viajar a diferentes ciudades y zonas del país para acompañar la gestión comercial, realizar seguimiento al equipo y apoyar el desarrollo de los mercados.
IMPORTANTE: Preferiblemente con experiencia en el sector de motocicletas, repuestos, autopartes, automotriz o sectores relacionados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo bajo presión, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Organización
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Buscamos una persona dinámica, organizada y analítica, con capacidad para liderar equipos, realizar seguimiento a resultados y convertir las oportunidades comerciales en acciones que aporten al cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Objetivo del cargo
Coordinar y hacer seguimiento a la gestión comercial de la compañía, asegurando la correcta ejecución de las estrategias definidas por la Dirección Comercial, el cumplimiento de los objetivos de ventas y el desarrollo del equipo comercial.
Será responsable de analizar resultados e indicadores, identificar oportunidades de mejora y crecimiento, fortalecer la gestión de clientes y mercados, y garantizar una adecuada planeación y seguimiento de las actividades comerciales.
Principales responsabilidades
Coordinar, orientar y realizar seguimiento al equipo comercial.
Realizar seguimiento al cumplimiento de presupuestos, metas e indicadores de gestión.
Analizar resultados de ventas e identificar oportunidades de mejora.
Apoyar la implementación y seguimiento de las estrategias definidas por la Dirección Comercial.
Identificar oportunidades para el crecimiento de ventas, apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de mercados.
Coordinar y hacer seguimiento a rutas, visitas y actividades comerciales.
Elaborar informes y presentar resultados de la gestión comercial.
Realizar acompañamiento a clientes y al equipo comercial cuando sea requerido.
Viajar a diferentes ciudades y zonas del país para acompañar la gestión comercial, realizar seguimiento al equipo y apoyar el desarrollo de los mercados.
IMPORTANTE: Preferiblemente con experiencia en el sector de motocicletas, repuestos, autopartes, automotriz o sectores relacionados.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo bajo presión, Visión estratégica, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Organización
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson