dreamwork_

Notre client est un acteur industriel international de premier plan, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'innovation et la qualité de ses solutions. Présent dans de nombreux marchés à travers le monde, il connaît une croissance continue et place l'humain au cœur de son développement.

Responsabilité et missions Talent Acquisition Specialist & Recruiter- Lentzweiler, Luxembourg
Faites la différence en recrutant les talents de demain !
Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez avoir un impact concret sur le développement d'une entreprise internationale ?
Vous aimez détecter les potentiels, créer des connexions et accompagner les candidats tout au long de leur parcours ?
Nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer activement à la croissance de l'organisation.

Votre mission
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement et participez à la mise en œuvre de la stratégie d'attraction des talents.

Vos responsabilités

  • Gérer le processus de recrutement de A à Z, tant au niveau local qu'international
  • Rédiger et publier des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement
  • Coordonner et suivre les partenaires de recrutement externes
  • Réaliser le sourcing, la présélection des candidatures et les entretiens téléphoniques
  • Organiser et assurer le suivi du processus de sélection avec les managers
  • Développer et maintenir la visibilité de la page carrière
  • Définir, suivre et analyser les KPI liés au recrutement
  • Participer à des salons de l'emploi et événements de recrutement
  • Entretenir et développer les relations avec les écoles, universités et centres de formation

Votre profil
Vous vous reconnaissez dans les critères suivants afin de répondre au mieux à cette fonction de Talent Acquisition Specialist & Recruiter:

  • Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent
  • Première expérience réussie dans le recrutement
  • Méthode de travail autonome, rigoureuse et structurée
  • Excellent sens de la communication et de l'organisation
  • Très bonne maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais
  • Intérêt pour les environnements internationaux et multiculturels