REQUISITOS:
- Vivir en Coyhaique.
-Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Se valorará formación técnica relacionada con Administración de Personal o Recursos Humanos.
-1 año de experiencia, idealmente en obras MOP.
- Tener manejo de Excel – rex+ - Bnovus.
FUNCIONES DEL CARGO:
Principales funciones
• Gestionar documentación de ingreso de trabajadores y mantener carpetas laborales actualizadas.
• Coordinar y preparar contratos, anexos y documentación laboral.
• Mantener actualizado el registro de asistencia y controlar incidencias de jornada, atrasos, permisos, licencias y ausencias.
• Apoyar el proceso de remuneraciones, recopilando y validando información de la obra.
• Gestionar documentación de finiquitos y procesos de desvinculación.
• Mantener actualizados los registros de trabajadores en los sistemas internos de la empresa.
• Apoyar la gestión de documentación requerida para auditorías, mandantes, inspecciones y procesos de acreditación.
• Coordinar con Administración Central los antecedentes necesarios para remuneraciones y contratación.
• Atender consultas administrativas de los trabajadores de la obra.
• Mantener respaldo físico y/o digital de la documentación laboral.
• Realizar carpeta administrativa para procesar estado de pago.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: administrative, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, service
- Vivir en Coyhaique.
-Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Se valorará formación técnica relacionada con Administración de Personal o Recursos Humanos.
-1 año de experiencia, idealmente en obras MOP.
- Tener manejo de Excel – rex+ - Bnovus.
FUNCIONES DEL CARGO:
Principales funciones
• Gestionar documentación de ingreso de trabajadores y mantener carpetas laborales actualizadas.
• Coordinar y preparar contratos, anexos y documentación laboral.
• Mantener actualizado el registro de asistencia y controlar incidencias de jornada, atrasos, permisos, licencias y ausencias.
• Apoyar el proceso de remuneraciones, recopilando y validando información de la obra.
• Gestionar documentación de finiquitos y procesos de desvinculación.
• Mantener actualizados los registros de trabajadores en los sistemas internos de la empresa.
• Apoyar la gestión de documentación requerida para auditorías, mandantes, inspecciones y procesos de acreditación.
• Coordinar con Administración Central los antecedentes necesarios para remuneraciones y contratación.
• Atender consultas administrativas de los trabajadores de la obra.
• Mantener respaldo físico y/o digital de la documentación laboral.
• Realizar carpeta administrativa para procesar estado de pago.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: administrative, construccion, construction, obra, edificar, edificacion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, service