Êtes-vous à la recherche d’un nouveau challenge ? Nous vous invitons à rejoindre Eleveight !

Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire opérant dans le secteur bancaire, un Directeur de Programmes Bancaires Senior – CBS & Transformation Stratégique, qui aura pour principales missions :

• Accompagner la Direction Stratégique dans le cadrage, la structuration et le pilotage des programmes de transformation bancaire.

• Assurer le pilotage global des projets stratégiques, en garantissant le respect des objectifs, des délais, des budgets et des engagements.

• Piloter les programmes liés à l’évolution et à la transformation du Core Banking System (CBS).

• Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires.

• Veiller à l’alignement des projets avec la stratégie globale de transformation de la banque.

• Mettre en place et assurer le suivi de la gouvernance des programmes, des tableaux de bord, des indicateurs de performance et des risques.

• Préparer et animer les comités de pilotage, assurer le suivi des décisions et anticiper les éventuels points de blocage.

• Accompagner la conduite du changement et favoriser l’adhésion des différentes parties prenantes aux transformations engagées.

Profil recherché

• De formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information, finance, banque ou management de projets.

• Expérience professionnelle de 10 ans ou plus dans le pilotage de programmes et de projets de transformation dans le secteur bancaire.

• Expérience confirmée dans les environnements Core Banking Systems (CBS).

• La connaissance de Temenos T24 / Transact constitue un atout majeur.

• Bonne maîtrise des processus bancaires : moyens de paiement, monétique, crédits, comptes, référentiels et opérations bancaires.

• Solide expérience en gouvernance de programmes complexes et en coordination des parties prenantes métiers, IT et intégrateurs.

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de reporting auprès du Top Management.

• Rigueur, leadership, autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.

• Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants.