Estamos buscando um (a) Assistente de Desenvolvimento de Novos Negócios, para estruturar, organizar e dar fluidez ao nosso ecossistema de vendas interno.

Se você possui um perfil proativo, organizado com excelente comunicação e facilidade para transitar entre operação, atendimento digital e gestão de leads, essa oportunidade é para você.

Inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

• Inteligência Comercial & Gestão de Leads: Recepcionar, triar e qualificar com agilidade os leads oriundos de campanhas digitais. Realizar o primeiro contato focado em descartar perfis sem fit e direcionar as oportunidades reais aos vendedores.
• Monitoramento do Funil de Vendas: Mapear e acompanhar negociações que estão paradas ou sem movimentação no CRM, municiando a gestão com informações estratégicas para a reativação de clientes.
• Suporte Operacional e Backoffice: Responsável pelo preenchimento de fichas cadastrais para grandes redes e novos clientes.
• Suporte à Gestão: Estruturar, atualizar e consolidar relatórios de controles comerciais.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha

• Ensino Superior completo ou em andamento (Administração, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).
• Experiência prévia com ferramentas de CRM e rotinas de operações comerciais ou backoffice de vendas.
• Experiência com gestão de leads.
• Excel Intermediário a Avançado.
• Excelente comunicação verbal e escrita corporativa.
• Perfil resolutivo, proativo, com alta atenção aos detalhes e orientação a prazos.
• Conhecimento em elaboração de relatórios e controles comerciais.

E será um diferencial se você tiver

• Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou similares).
• Conhecimento em automação de processos comerciais.
• Experiência com análise de dados comerciais e performance de vendas.

Além disso, consideramos competências importantes

• Perfil analítico.
• Organização.
• Atenção aos detalhes.
• Excelente comunicação.
• Proatividade.
• Senso de urgência.
• Perfil resolutivo.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas.
• Capacidade de priorização.
• Boa gestão do tempo.
• Colaboração e trabalho em equipe.
• Orientação para processos.
• Orientação para resultados.
• Adaptabilidade.
• Comprometimento com prazos e qualidade das entregas.

Informações adicionais

Formato: CLT

Modalidade: Modelo híbrido (Segunda a sexta-feira)

Benefícios:

• PLR
• VR e VA
• Plano de saúde
• VT
• WELLHUB