ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS Lic. Administracion, Recursos Humanos o afin. 3 años de experiencia en administracion de recursos humanos enfoque al cumplimiento de las relaciones laborales FUNCIONES Administración de personal: Control de expedientes, altas, bajas, incidencias y coordinación de nómina. Reclutamiento y selección: Publicación de vacantes, entrevistas, contratación e inducción. Desarrollo y clima laboral: Evaluaciones de desempeño, atención a colaboradores y acciones de retención. Cumplimiento laboral: Aplicación de la LFT, control de contratos y coordinación con seguridad. Cumplimiento contractual: Control de contratos con clientes y proveedores. Relación con dependencias: Atención a requerimientos de IMSS, SAT y STPS. OFRECEMOS Sueldo = 18,000 menos impuestos, mas 1,000 Vales de despensa, 30 dias de aguinaldo, prima vacacional 40% 100% en el Imss. Horario: Lun a Vie 7.00 am a 4.30 pm.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human