¿Te apasiona el liderazgo comercial y el cumplimiento de metas? Buscamos un(a) profesional con experiencia en ventas, manejo de equipos y gestión de indicadores comerciales para liderar la estrategia de una zona asignada y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Objetivo del cargo Ejecutar la estrategia comercial de la zona a cargo, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y promoviendo el desarrollo del personal mediante acompañamiento comercial, seguimiento permanente y formación continua. Requisitos Tecnólogo(a) o Profesional en áreas comerciales, administrativas, mercadeo o afines. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, preferiblemente en sectores de consumo masivo, productos para el hogar, ropa, calzado, servicios o retail. Experiencia en: Manejo y desarrollo de equipos comerciales. Seguimiento, auditoría y control de indicadores de gestión. Administración de presupuestos de venta. Manejo de territorios o zonas comerciales. Implementación y seguimiento de estrategias comerciales. Manejo de herramientas tecnológicas para ventas (CRM, ventas remotas, plataformas de seguimiento comercial, entre otras). Excel intermedio o avanzado. Condiciones laborales Salario: $2.800.000 + comisiones prestacionales. Prestaciones de ley. Beneficios extralegales. Incentivos por cumplimiento. Contrato a término fijo. Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con compensatorio y para realizar horas extras cuando la operación lo requiera. Competencias Liderazgo. Orientación al logro. Planeación y organización. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales y te motivan los retos enfocados en resultados, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales