Xinerlink, busca para importante empresa en la industria automotriz, un/a Analista de Capacitación para unirse a su equipo. Tu objetivo principal será coordinar, ejecutar y realizar el seguimiento de programas de formación y capacitación no técnica, promoviendo el desarrollo de competencias transversales, de liderazgo, comerciales y de servicio.
Información Clave
• Renta: $1.100.000 líquido aprox.
• Ubicación: Santiago / Región Metropolitana
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestión y Ejecución: Coordinar la ejecución de cursos, talleres, charlas y programas de aprendizaje para colaboradores y programas de Responsabilidad Social Empresarial.
• Administración de Plataformas: Gestionar y mantener actualizadas las plataformas de aprendizaje (LMS SSFF, Agoras, Coursera, Udemy).
• Control y Coordinación: Administrar calendarios de capacitación, inscripciones, convocatorias, control de asistencia y evaluaciones.
• Relación con Proveedores y Relatores: Coordinar procesos administrativos con relatores internos, proveedores externos y OTEC.
• Reportabilidad y Métricas: Medir indicadores de efectividad de capacitación, elaborar reportes ejecutivos y controlar la franquicia tributaria SENCE.
Requisitos para postular
• Formación Académica: Titulado/a de carreras como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Pedagogía o carrera afín.
• Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en formación corporativa, capacitación o desarrollo organizacional.
• Conocimientos Técnicos:
o Gestión de plataformas LMS y de aprendizaje continuo (Coursera, Udemy).
o Manejo de Excel Nivel Intermedio o Avanzado.
o Deseable conocimiento en franquicia tributaria SENCE / gestión con OTEC y Power BI.
o Manejo de herramientas Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, Forms, SharePoint).
Competencias valoradas
• Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
• Capacidad analítica para la gestión de datos e indicadores.
• Actitud proactiva, iniciativa y adaptabilidad al cambio.
¿Te interesa el desafío?
Si cumples con el perfil y quieres formar parte del desarrollo de nuestros colaboradores, postula adjuntando tu CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, regional, region, demarcacion, localidad
Información Clave
• Renta: $1.100.000 líquido aprox.
• Ubicación: Santiago / Región Metropolitana
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Gestión y Ejecución: Coordinar la ejecución de cursos, talleres, charlas y programas de aprendizaje para colaboradores y programas de Responsabilidad Social Empresarial.
• Administración de Plataformas: Gestionar y mantener actualizadas las plataformas de aprendizaje (LMS SSFF, Agoras, Coursera, Udemy).
• Control y Coordinación: Administrar calendarios de capacitación, inscripciones, convocatorias, control de asistencia y evaluaciones.
• Relación con Proveedores y Relatores: Coordinar procesos administrativos con relatores internos, proveedores externos y OTEC.
• Reportabilidad y Métricas: Medir indicadores de efectividad de capacitación, elaborar reportes ejecutivos y controlar la franquicia tributaria SENCE.
Requisitos para postular
• Formación Académica: Titulado/a de carreras como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Pedagogía o carrera afín.
• Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en formación corporativa, capacitación o desarrollo organizacional.
• Conocimientos Técnicos:
o Gestión de plataformas LMS y de aprendizaje continuo (Coursera, Udemy).
o Manejo de Excel Nivel Intermedio o Avanzado.
o Deseable conocimiento en franquicia tributaria SENCE / gestión con OTEC y Power BI.
o Manejo de herramientas Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, Forms, SharePoint).
Competencias valoradas
• Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva y orientación al cliente interno.
• Capacidad analítica para la gestión de datos e indicadores.
• Actitud proactiva, iniciativa y adaptabilidad al cambio.
¿Te interesa el desafío?
Si cumples con el perfil y quieres formar parte del desarrollo de nuestros colaboradores, postula adjuntando tu CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, regional, region, demarcacion, localidad