Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos TI para liderar la evaluación, el diseño y la coordinación de un programa de modernización de aplicaciones legacy, orientado a la renovación del stack tecnológico, la consolidación de aplicaciones cuando sea necesario y la definición de los equipos internos y externos requeridos para ejecutar el proyecto.
El profesional será responsable de coordinar iniciativas de racionalización y transformación tecnológica, promoviendo la optimización de plataformas, la reducción de deuda técnica y la aplicación de mejores prácticas de arquitectura, desarrollo y gestión tecnológica.
Principales funciones y responsabilidades
Liderar la evaluación, el diseño y la coordinación de proyectos de modernización de aplicaciones legacy.
Coordinar proyectos de racionalización tecnológica orientados a optimizar el costo total de propiedad (TCO), reducir la deuda técnica y mejorar la eficiencia operativa.
Evaluar y desafiar la arquitectura, documentación y plataformas tecnológicas actuales.
Construir una base de conocimiento flexible, actualizada y sostenible que considere los principales atributos de los sistemas y sus integraciones.
Diseñar y proponer un roadmap de proyectos de modernización y consolidación tecnológica, alineado con las necesidades del negocio y la estrategia de transformación digital.
Evaluar la renovación del stack tecnológico y la unificación de aplicaciones cuando corresponda.
Definir y coordinar los equipos internos y externos necesarios para ejecutar las iniciativas de transformación tecnológica.
Incorporar mejores prácticas de arquitectura, desarrollo y gestión tecnológica que contribuyan a la sostenibilidad y evolución de las plataformas corporativas.
Coordinar con usuarios de negocio, administradores funcionales y equipos de la Gerencia de Transformación y Tecnología.
Gestionar la relación y coordinación con proveedores actuales de continuidad operacional de sistemas legacy y potenciales nuevos partners tecnológicos.
Elaborar análisis e informes técnicos que apoyen la evaluación y coordinación de las iniciativas de modernización.
Requisitos del cargo
Formación universitaria en Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Experiencia laboral mínima de 5 años, sin límite máximo de experiencia.
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Experiencia en administración de servicios tecnológicos.
Capacidad de liderazgo, análisis y elaboración de informes técnicos.
Licencia de conducir clase B.
Conocimientos deseables
Arquitectura Empresarial.
Arquitectura Tecnológica.
Inglés
Condiciones de contratación
Modalidad: Presencial.
Jornada: 5x2.
Contrato: Plazo fijo por 6 meses.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
El profesional será responsable de coordinar iniciativas de racionalización y transformación tecnológica, promoviendo la optimización de plataformas, la reducción de deuda técnica y la aplicación de mejores prácticas de arquitectura, desarrollo y gestión tecnológica.
Principales funciones y responsabilidades
Liderar la evaluación, el diseño y la coordinación de proyectos de modernización de aplicaciones legacy.
Coordinar proyectos de racionalización tecnológica orientados a optimizar el costo total de propiedad (TCO), reducir la deuda técnica y mejorar la eficiencia operativa.
Evaluar y desafiar la arquitectura, documentación y plataformas tecnológicas actuales.
Construir una base de conocimiento flexible, actualizada y sostenible que considere los principales atributos de los sistemas y sus integraciones.
Diseñar y proponer un roadmap de proyectos de modernización y consolidación tecnológica, alineado con las necesidades del negocio y la estrategia de transformación digital.
Evaluar la renovación del stack tecnológico y la unificación de aplicaciones cuando corresponda.
Definir y coordinar los equipos internos y externos necesarios para ejecutar las iniciativas de transformación tecnológica.
Incorporar mejores prácticas de arquitectura, desarrollo y gestión tecnológica que contribuyan a la sostenibilidad y evolución de las plataformas corporativas.
Coordinar con usuarios de negocio, administradores funcionales y equipos de la Gerencia de Transformación y Tecnología.
Gestionar la relación y coordinación con proveedores actuales de continuidad operacional de sistemas legacy y potenciales nuevos partners tecnológicos.
Elaborar análisis e informes técnicos que apoyen la evaluación y coordinación de las iniciativas de modernización.
Requisitos del cargo
Formación universitaria en Ingeniería Civil Informática o carrera afín.
Experiencia laboral mínima de 5 años, sin límite máximo de experiencia.
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
Experiencia en administración de servicios tecnológicos.
Capacidad de liderazgo, análisis y elaboración de informes técnicos.
Licencia de conducir clase B.
Conocimientos deseables
Arquitectura Empresarial.
Arquitectura Tecnológica.
Inglés
Condiciones de contratación
Modalidad: Presencial.
Jornada: 5x2.
Contrato: Plazo fijo por 6 meses.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente