GERENTE DE CUENTA CORPORATIVO SECTOR INFRAESTRUCTURA Y ENERGÍA Importante entidad del sector financiero requiere para su equipo de trabajo Gerente de Cuenta Corporativo, quien será responsable de gestionar y desarrollar un portafolio de clientes corporativos del sector Infraestructura y Energía, fortaleciendo las relaciones comerciales y estructurando soluciones financieras de acuerdo con las necesidades de cada cliente. Principales funciones: Gestionar y asesorar un portafolio de clientes actuales y potenciales del segmento corporativo. Diseñar y desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento y profundización de la cartera de clientes. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas de valor y soluciones financieras a la medida. Analizar solicitudes de crédito, estructurar propuestas y participar en los procesos de aprobación. Realizar seguimiento a operaciones de crédito, cartera y cupos asignados a los clientes. Participar en comités de crédito y presentar argumentos para la toma de decisiones. Analizar tendencias del sector de infraestructura y energía, así como la información financiera de los clientes. Gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos, buscando crecimiento rentable y sostenible. Formación académica: Profesional en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, carreras administrativas o afines. Deseable especialización o maestría, preferiblemente en Finanzas o áreas relacionadas con el negocio financiero. Experiencia: Mínimo 5 a 7 años de experiencia laboral, relacionada con gestión comercial corporativa, estructuración financiera, análisis de crédito, manejo de clientes empresariales y/o sector financiero. Conocimientos y habilidades: Excel intermedio. Inglés B2. Análisis financiero y numérico. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Liderazgo. Comunicación asertiva. Persuasión y negociación. Lugar de trabajo: Bogota Salario: $5.792.200 Tipo de contrato: obra labor Si cumples con el perfil y cuentas con experiencia en gestión de clientes corporativos y estructuración financiera, ¡postúlate!.

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo