¡En Grupo Promass te estamos buscando!
Somos una empresa cuya misión es crear soluciones integrales de seguros y asistencias que permitan a millones de familias proteger lo que más aman, incorporando lo último en tecnología.
Únete a nuestro equipo como: Analista de Administración de personal
· Horario: Lun a Vier, 9:00 am a 6:00 pm Modalidad: Presencial (1 día de Home office a la semana), cerca de metro barranca del muerto. Requisitos: Escolaridad mínima: Bachillerato concluido o carrera técnica; deseable licenciatura. Experiencia mínima de 1 año en nómina y/o Administración de Personal. Experiencia administrando plantillas de más de 1,000 colaboradores (indispensable) Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Experiencia en atención a colaboradores y relaciones laborales. Manejo de Excel intermedio comprobable.
· ¿Qué harás? Recibir y revisar expedientes de personal. Elaborar kits de contratación. Controlar y mantener actualizados los expedientes físicos y electrónicos. Atender consultas de los colaboradores relacionadas con sus condiciones laborales. Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. Ofrecemos: Sueldo Base bajo nómina Prestaciones de ley + beneficios (caja de ahorro, seguro de vida, seguro de accidentes, descuentos de empleados) ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate por este medio y adjunta tu CV actualizado. Todas nuestras contrataciones se basan en la valoración del talento y la trayectoria profesional, dentro de un proceso transparente que sigue buenas prácticas laborales y considera únicamente habilidades y conocimientos para la selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
· Horario: Lun a Vier, 9:00 am a 6:00 pm Modalidad: Presencial (1 día de Home office a la semana), cerca de metro barranca del muerto. Requisitos: Escolaridad mínima: Bachillerato concluido o carrera técnica; deseable licenciatura. Experiencia mínima de 1 año en nómina y/o Administración de Personal. Experiencia administrando plantillas de más de 1,000 colaboradores (indispensable) Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Experiencia en atención a colaboradores y relaciones laborales. Manejo de Excel intermedio comprobable.
· ¿Qué harás? Recibir y revisar expedientes de personal. Elaborar kits de contratación. Controlar y mantener actualizados los expedientes físicos y electrónicos. Atender consultas de los colaboradores relacionadas con sus condiciones laborales. Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. Ofrecemos: Sueldo Base bajo nómina Prestaciones de ley + beneficios (caja de ahorro, seguro de vida, seguro de accidentes, descuentos de empleados) ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate por este medio y adjunta tu CV actualizado. Todas nuestras contrataciones se basan en la valoración del talento y la trayectoria profesional, dentro de un proceso transparente que sigue buenas prácticas laborales y considera únicamente habilidades y conocimientos para la selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
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