Objetivo del puesto Gestionar y desarrollar comercialmente el portafolio de carreras de pregrado 100 % virtuales, articulando las estrategias de marketing, posicionamiento y captación de estudiantes para impulsar el crecimiento de la modalidad virtual. Principales funciones Ejecutar estrategias de marketing para el posicionamiento y crecimiento de las carreras universitarias 100 % virtuales. Gestionar el portafolio de carreras, identificando oportunidades de mejora según el mercado y el público objetivo. Coordinar con las áreas académicas la actualización de la información de las carreras, incluyendo beneficios, duración, precios y propuesta de valor. Elaborar briefs de producto y campañas de marketing, definiendo segmentos, mensajes y elementos diferenciadores. Coordinar con los equipos de Marketing Digital, Ventas, Diseño y Contenidos la implementación de campañas de captación. Realizar seguimiento a los indicadores de leads, postulaciones, inscritos, matrículas y conversión por carrera y canal. Analizar la competencia y proponer mejoras en la oferta, comunicación comercial y experiencia digital del prospecto. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones de mejora para alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos Bachiller o titulado universitario en Marketing, Administración, Ciencias de la Comunicación, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en marketing, gestión de producto o planificación comercial. Experiencia mínima de 2 años en gestión de productos o servicios y procesos de captación. Deseable experiencia en universidades, educación superior, formación online o negocios digitales. Conocimientos en marketing digital, segmentación de mercados, análisis de competencia y embudos de conversión. Manejo de Excel avanzado y PowerPoint a nivel intermedio-avanzado. Deseable manejo de CRM y herramientas de gestión de proyectos. Competencias Orientación a resultados y visión comercial. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Planificación, organización y seguimiento. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad, creatividad y mejora continua. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo, product