Vacante – Especialista de Integración y Desarrollo Inicial
Zona de trabajo: Naucalpan de Juárez, a 10 minutos del Metro Cuatro Caminos.
Sueldo: $13,500 brutos mensuales.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y únicamente 2 sábados al mes.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro del 5%
Comedor subsidiado
Principales actividades:
Impartir inducción corporativa.
Gestionar rutas de aprendizaje por puesto.
Asegurar la certificación inicial de nuevos ingresos.
Dar seguimiento a colaboradores a los 30, 60 y 90 días.
Capacitar en procesos administrativos, CRM y aplicativos.
Capacitar en políticas, procedimientos y herramientas digitales.
Impartir capacitaciones presenciales y virtuales.
Diseñar guías y materiales de capacitación.
Crear videotutoriales y actualizar contenidos.
Evaluar el avance de nuevos ingresos.
Dar seguimiento a certificaciones.
Perfil:
Licenciatura trunca o concluida.
Pedagogía, Administración, Comunicación, Psicología o afín.
2 años de experiencia como Analista de Capacitación.
2 años de experiencia en capacitación para ventas.
Experiencia en desarrollo de materiales de capacitación.
Manejo de herramientas digitales y plataformas LMS.
Excel nivel medio-avanzado.
Manejo de CRM y aplicativos de Google.
Disponibilidad para viajar.
Interesados: Postularse por Computrabajo.
:::.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Capacitación, Crm, Diseño instruccional, Herramientas digitales, Inducción, Integración, Seguimiento
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador
Zona de trabajo: Naucalpan de Juárez, a 10 minutos del Metro Cuatro Caminos.
Sueldo: $13,500 brutos mensuales.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y únicamente 2 sábados al mes.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro del 5%
Comedor subsidiado
Principales actividades:
Impartir inducción corporativa.
Gestionar rutas de aprendizaje por puesto.
Asegurar la certificación inicial de nuevos ingresos.
Dar seguimiento a colaboradores a los 30, 60 y 90 días.
Capacitar en procesos administrativos, CRM y aplicativos.
Capacitar en políticas, procedimientos y herramientas digitales.
Impartir capacitaciones presenciales y virtuales.
Diseñar guías y materiales de capacitación.
Crear videotutoriales y actualizar contenidos.
Evaluar el avance de nuevos ingresos.
Dar seguimiento a certificaciones.
Perfil:
Licenciatura trunca o concluida.
Pedagogía, Administración, Comunicación, Psicología o afín.
2 años de experiencia como Analista de Capacitación.
2 años de experiencia en capacitación para ventas.
Experiencia en desarrollo de materiales de capacitación.
Manejo de herramientas digitales y plataformas LMS.
Excel nivel medio-avanzado.
Manejo de CRM y aplicativos de Google.
Disponibilidad para viajar.
Interesados: Postularse por Computrabajo.
:::.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Gestión de equipos, Capacitación, Crm, Diseño instruccional, Herramientas digitales, Inducción, Integración, Seguimiento
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador