Funciones: (Reclutamiento y contratación) Cumplir con los objetivos establecidos  Publicación de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento, redes, app, volanteo, posteo. Seguimiento a todo el personal: personal en temas de quejas, sugerencias, así como aplicar soluciones efectivas para la retención del mismo. Control de expedientes archivo Control y envío de contratos Control y descuento de incidencias Pre nómina y pago de nominas Aplicación de pruebas correspondientes a cada puesto Seguimiento  con el personal sobre el apego a las políticas de la empresa (asistencia, uniformes, retardo código de vestimenta) Efectuar seguimiento a Festejo a cumpleaños por mes -Estrategias de Integración Realizar estudios socioeconómicos de candidatos viables Requisitos Excelente presentación y actitud Licenciatura pasante o titulado Experiencia comprobable mínima de 1 año en áreas administrativas de recursos humanos Eficiente, con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados Disponibilidad de tiempo OFRECEMOS -Capacitación -Sueldo semanal: 2500 semanal inicial, mas  bonos semanales. -Incremento salario por resultados - Prestaciones de ley -Uniformes -Oportunidad de crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
años de experiencia
Edad: entre 28 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human