Gerente de Recursos Humanos / HRBP CONTRATO POR TEMPORADA (CUBRE INCAPACIDAD)
Ubicación: AEROPUERTO CANCUN
Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos / HRBP con visión estratégica y experiencia operativa, capaz de liderar y fortalecer el área de Recursos Humanos, impulsar una cultura laboral positiva y acompañar al negocio en la gestión y desarrollo de su talento.
· Principales responsabilidades Liderar la gestión de Relaciones Laborales, atendiendo situaciones y conflictos laborales de manera oportuna. Coordinar y fortalecer los procesos de Reclutamiento y Selección. Implementar mejoras y desarrollar procesos dentro del Departamento de Recursos Humanos. Diseñar, monitorear y dar seguimiento a KPIs de Recursos Humanos. Implementar estrategias para mejorar el clima y ambiente laboral. Supervisar y participar en procesos de pre-nómina, asegurando información correcta y oportuna. Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y de las políticas internas de la organización. Proponer iniciativas que contribuyan a la retención, desarrollo y compromiso del talento.
· Perfil que buscamos Experiencia previa como HRBP, Gerente, Coordinador o Responsable de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en relaciones laborales y manejo de personal. Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección. Capacidad para implementar y mejorar procesos de RH. Manejo e interpretación de KPIs de Recursos Humanos. Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Organización, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de conflictos. Enfoque estratégico, pero con capacidad para involucrarse en la operación diaria. Ofrecemos
· Prestaciones de ley Horario de LUNES A VIERNES DE 9 AM A 6 PM Modalidad: PRESENCIAL Participación directa en la mejora y consolidación del área de Recursos Humanos. Si eres un profesional de RH con visión estratégica, liderazgo y capacidad para transformar procesos y cultura, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
· Principales responsabilidades Liderar la gestión de Relaciones Laborales, atendiendo situaciones y conflictos laborales de manera oportuna. Coordinar y fortalecer los procesos de Reclutamiento y Selección. Implementar mejoras y desarrollar procesos dentro del Departamento de Recursos Humanos. Diseñar, monitorear y dar seguimiento a KPIs de Recursos Humanos. Implementar estrategias para mejorar el clima y ambiente laboral. Supervisar y participar en procesos de pre-nómina, asegurando información correcta y oportuna. Brindar atención y asesoría a colaboradores y líderes en temas relacionados con Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y de las políticas internas de la organización. Proponer iniciativas que contribuyan a la retención, desarrollo y compromiso del talento.
· Perfil que buscamos Experiencia previa como HRBP, Gerente, Coordinador o Responsable de Recursos Humanos. Experiencia comprobable en relaciones laborales y manejo de personal. Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección. Capacidad para implementar y mejorar procesos de RH. Manejo e interpretación de KPIs de Recursos Humanos. Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. Organización, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de conflictos. Enfoque estratégico, pero con capacidad para involucrarse en la operación diaria. Ofrecemos
· Prestaciones de ley Horario de LUNES A VIERNES DE 9 AM A 6 PM Modalidad: PRESENCIAL Participación directa en la mejora y consolidación del área de Recursos Humanos. Si eres un profesional de RH con visión estratégica, liderazgo y capacidad para transformar procesos y cultura, queremos conocerte.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human