¡En Redes Humanas creemos en tu talento!
Administrador(a) de Punto de Venta Manizales
· Importante empresa del sector retail busca para su equipo de trabajo un(a) Administrador(a) de Punto de Venta, con habilidades de liderazgo, orientación comercial y experiencia en la gestión de tiendas, equipos de trabajo e inventarios. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos, que garantice una excelente experiencia de servicio al cliente y contribuya al crecimiento y la rentabilidad del negocio. Principales funciones Administrar y supervisar la operación integral del punto de venta. Liderar, coordinar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales. Realizar seguimiento a los indicadores de ventas y gestionar estrategias para alcanzar los resultados establecidos. Garantizar una excelente atención y experiencia de servicio al cliente. Supervisar el manejo, control y organización de los inventarios. Administrar eficientemente los recursos de la tienda y velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Asegurar la correcta ejecución de los lineamientos comerciales y de imagen de la marca. Contribuir a la rentabilidad, el crecimiento y la sostenibilidad del punto de venta. Requisitos Formación académica: Tecnólogo(a) en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, desempeñándose como líder o administrador(a) de punto de venta, preferiblemente en el sector retail. Habilidades de liderazgo, manejo de equipos de trabajo y orientación al cumplimiento de metas comerciales. Conocimientos en control de inventarios, indicadores de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana y turnos de apertura o cierre.
· Condiciones laborales Salario básico: $2.550.905. Bono de mera liberalidad: Dependeiendo del cumplimiento del punto de venta l mazimo es de 1.400.000 Auxilio de transporte de ley. Prestaciones sociales de ley. Periodicidad de pago: mensual, el último día de cada mes. El bono se paga mes vencido. Lugar de trabajo: Manizales, Caldas. Horario laboral Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso a la semana. Se requiere disponibilidad completa para turnos de apertura o cierre del punto de venta. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo! Si tienes habilidades comerciales, te apasiona liderar equipos y quieres asumir nuevos retos en la administración de puntos de venta, ¡esta oportunidad es para ti! En Redes Humanas queremos conocer tu talento. ¡Postúlate ahora!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
· Importante empresa del sector retail busca para su equipo de trabajo un(a) Administrador(a) de Punto de Venta, con habilidades de liderazgo, orientación comercial y experiencia en la gestión de tiendas, equipos de trabajo e inventarios. Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos, que garantice una excelente experiencia de servicio al cliente y contribuya al crecimiento y la rentabilidad del negocio. Principales funciones Administrar y supervisar la operación integral del punto de venta. Liderar, coordinar y acompañar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales. Realizar seguimiento a los indicadores de ventas y gestionar estrategias para alcanzar los resultados establecidos. Garantizar una excelente atención y experiencia de servicio al cliente. Supervisar el manejo, control y organización de los inventarios. Administrar eficientemente los recursos de la tienda y velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Asegurar la correcta ejecución de los lineamientos comerciales y de imagen de la marca. Contribuir a la rentabilidad, el crecimiento y la sostenibilidad del punto de venta. Requisitos Formación académica: Tecnólogo(a) en carreras comerciales, administrativas o afines. Experiencia mínima de 1 año en ventas, desempeñándose como líder o administrador(a) de punto de venta, preferiblemente en el sector retail. Habilidades de liderazgo, manejo de equipos de trabajo y orientación al cumplimiento de metas comerciales. Conocimientos en control de inventarios, indicadores de ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, con un día compensatorio a la semana y turnos de apertura o cierre.
· Condiciones laborales Salario básico: $2.550.905. Bono de mera liberalidad: Dependeiendo del cumplimiento del punto de venta l mazimo es de 1.400.000 Auxilio de transporte de ley. Prestaciones sociales de ley. Periodicidad de pago: mensual, el último día de cada mes. El bono se paga mes vencido. Lugar de trabajo: Manizales, Caldas. Horario laboral Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo, con un día compensatorio de descanso a la semana. Se requiere disponibilidad completa para turnos de apertura o cierre del punto de venta. ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo! Si tienes habilidades comerciales, te apasiona liderar equipos y quieres asumir nuevos retos en la administración de puntos de venta, ¡esta oportunidad es para ti! En Redes Humanas queremos conocer tu talento. ¡Postúlate ahora!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar