Viggo, Fuerza en Movimiento, empresa líder en servicios de transporte de personal corporativo, especializada en faenas mineras e industrias, se encuentra en búsqueda de Analista de Comunicaciones para Oficina Regional Antofagasta. Objetivo del cargo: Gestionar y ejecutar las estrategias establecidas en el plan comunicacional de la compañía, contribuyendo aque la información y lineamientos de Viggo llegue a todos los niveles de la organización mediante losdiferentes canales de comunicación. Funciones principales: Realizar la comunicación interna de la empresa. Prestar apoyo en la gestión de comunicaciones externas de la empresa. Generar e informar diversos temas tales como: Movilidades internas, Sensible fallecimiento,Bienvenido a bordo, Cumpleaños, Mailing (hechos noticiosos de Viggo), Informativos relevantes(reestructuraciones de área, salida de jefaturas, nuevos procedimientos, entre otros), Beneficios, Fichade Líderes. Crear, programar y administrar contenido en redes sociales de Viggo (Instagram, Facebook, LinkedIn) Preparar, aplicar y generar reportes de encuestas en plataforma Qservus (Clima laboral, Salida laboral,Sostenibilidad, Charlas, entre otras). Realizar y actualizar mensualmente organigrama de la compañía. Gerencia de Personas Viggo Brindar soporte permanente a los clientes internos que requieren de apoyo comunicacional(comunicados, campañas, gráficas, invitaciones, flyers, etc) Coordinar, ejecutar y apoyar en eventos y/o actividades internos y externos de la organización(creación de libretos, maestra de ceremonia, cotizaciones varias, gestión logística, distribución demateriales, etc.) Cumplir y entregar reporte mensual de la Encuesta de Salida Laboral Requisitos: Título profesional Periodismo. Experiencia mínima de 1 año en comunicaciones corporativas. Residencia en Antofagasta Disponibilidad para viajar Se ofrece: Bono de vacaciones. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad. Seguro complementario de salud. Beneficios de Caja de Compensación. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral.
· De acuerdo con la Ley N21.015 y la Ley N21.275, Viggo promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
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