Buscamos talento con experiencia en reclutamiento y selección de operadores de transporte pesado y ligero, dinámico, organizado y con facilidad para relacionarse con candidatos.

PRINCIPALES FUNCIONES:

*Atracción de operadores de transporte pesado y ligero mediante redes sociales, bolsas de empleo y diferentes fuentes de reclutamiento.

*Filtrado y preselección de candidatos, validando experiencia, documentación y cumplimiento del perfil requerido.

*Realizar el proceso de selección: entrevistas, aplicación y seguimiento de evaluaciones, etc.

*Integración y seguimiento de expedientes de los candidatos seleccionados.

*Realizar actividades administrativas relacionadas con el proceso de contratación y seguimiento de operadores.

*Elaborar reportes y mantener actualizada la información de candidatos y procesos de selección.

*Brindar seguimiento a los candidatos durante su proceso de ingreso.

*Realizar trabajo en campo para apoyar en actividades de reclutamiento, atracción y selección.

*Mantener comunicación constante con las áreas involucradas en el proceso de contratación.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 33 años
Conocimientos: Capacidad de análisis, Dinamismo, Toma de decisiones, Documentación, Organización, Reclutamiento, Redes sociales, Transporte
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento