Type de contrat
CDI
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
Au sein de la Branche Entreprise sur le territoire Grand-Est Bourgogne Franche-Comté, rattaché(e) au Directeur de Territoire,
nous recherchons : Un(e) Directeur d'Agence (H/F) pour l’agence Lorraine Entreprise. Dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur
de Territoire et dans le respect des procédures internes, le Directeur d’Agence
gère un périmètre d’environ 150 collaborateurs. Entrepreneur, vous gérez et
développez le centre de profit dont vous avez la responsabilité. Vous êtes
garant de la confiance de nos clients, des résultats opérationnels et
financiers de votre agence. Manager, vous animez et développez vos équipes pour
leur permettre d’atteindre le niveau de performance opérationnelle et de
profitabilité exigées. Prêt pour la révolution de la ressource ?
En tant que Directeur d’Agence, vous êtes le moteur du développement et de la
performance de votre agence.
Vos
Missions :
Pilotage &
Développement :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence en
cohérence avec les objectifs du Groupe et du territoire. Garantir la
satisfaction client et développer l’activité en identifiant de nouvelles
opportunités de croissance.
- Assurer le suivi des performances économiques et opérationnelles (chiffre
d’affaires, rentabilité, qualité de service, optimisation des coûts).
- Mettre en place les standards métiers, analyser les indicateurs de
performance et mettre en œuvre les actions correctives (amélioration de la
productivité) en coopération avec les filières Métiers transversales.
Management
& Leadership:
-
Encadrer, animer et fédérer vos équipes (opérationnels, fonctions support,
encadrement intermédiaire) en favorisant un management de proximité basé sur la
confiance et la responsabilisation.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller à leur
engagement au quotidien.
- Assurer un dialogue social constructif en relation avec les instances
représentatives du personnel et en collaboration avec la Direction des
Ressources Humaines.
- Impulser une culture de sécurité forte, veiller à l’application des règles
HSE et promouvoir les bonnes pratiques.
- Vous assurer du respect des consignes, règlements et règles (internes ou
externe) au sein de votre agence pour les collaborateurs dont vous avez la
charge (notamment RSE), et prendre toutes les mesures correctives nécessaires
La différence est une chance. Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets. Leader reconnu(e), vous possédez une forte culture managériale et savez mobiliser vos équipes vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. Excellent communiquant, vous savez entretenir des relations partenariales avec l’ensemble des parties prenantes (IRP, clients, fonctions support, collectivités territoriales, autres branches métiers sur le territoire, etc.) Votre esprit d’analyse et votre orientation résultats vous permettent de piloter efficacement la performance de votre agence. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur engagé dans la transition écologique. Notre process de recrutement
Après un premier échange avec notre équipe Talent+, vous rencontrerez Jonathan votre futur manager, puis Laurent, notre DRH de territoire. Un dernier échange pourra être organisé avec un membre de la direction afin de partager la vision globale du poste et les perspectives au sein du groupe.
Chez SUEZ, la mobilité est un levier clé de performance et de transition environnementale. Et si vous en deveniez l’un des acteurs majeurs ?
#Indeed:Non
BU: Division R&V - R&V France
CATEGORY: Cadres