Als HR & Service consultant heb je een heel divers takenpakket vol afwisseling. De focus ligt op het opleiden en ondersteunen van klanten met betrekking tot het gebruik van HR software. Jouw taken zullen bestaan uit:

• Het implementeren van HR software (payroll-, tijdsregistratie- en planningssoftware) bij nieuwe klanten.
• Het ondersteunen van klanten bij het gebruik van onze HR software (payroll, tijdsregistratie- en planningssoftware).
• Het opleiden van klanten en collega's.
• Het bijdragen tot het optimaliseren van HR processen door jouw praktische inbreng.
• Het verlenen van praktijkgerichte assistentie aan klanten bij loonverwerking en naverwerking (DmfA, eindejaarswerken, vakantiegeldberekeningen,…).

What's in it for you?

• een onmiddellijk vast contract
• firmawagen | bedrijfswagen | salariswagen met tankkaart
• maaltijd-, eco- en geschenkcheques
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• bonussysteem
• cafetariaplan

Praktisch: glijdende werkuren & thuiswerk zijn van toepassing! 32 verlofdagen (20 + 12 ADV-dagen).