¡ÚNETE AL EQUIPO!
Donde la energía, las marcas top y las buenas comisiones se viven todos los días.
Vacantes disponibles cercanas a ti en Suc. Arroyo (cerca de MB Fuentes Brotantes)
______________
¿Quiénes somos?
Empresa 100% mexicana con 17 años de experiencia llevando las mejores marcas deportivas a todo el país: Nike, Adidas, Puma, Reebok, Skechers y más.
Contamos con 41 tiendas en CDMX y Estado de México, además de Pachuca, Puebla, Toluca, León y Querétaro.
______________
· ¿A quién buscamos? A personas con actitud, energía y pasión por las ventas. Aquí no solo atendemos clientes: jugamos en equipo, superamos metas y ganamos todos los días. Tu día a día: Brindar atención amable y personalizada. Asesorar sobre productos, tallas y precios. Ofrecer ventas adicionales (mochilas, calcetas, balones, etc.). Acomodar mercancía y mantener la tienda impecable. Cumplir metas semanales para ganar comisiones. Aquí tú decides cuánto ganas: mientras más vendes, más ganas.
· Horarios rotativos (con 1 hr de comida): 9:00am 6:00pm 10:00am 7:00pm 11:00am 8:00pm 12:00pm 9:00pm lunes a domingo, 1 descanso entre semana, horario y descanso ROTATIVO
· Ingresos atractivos y 100% libres de impuestos Sueldo base: $10,500 netos mensuales Pago semanal: $ 2,450 (cada miércoles)
· ¿Por qué el pago semanal es de $ 2,450 si el sueldo mensual es de $10,500 ? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los sueldos se calculan a partir del salario diario, sin importar si el pago es semanal, quincenal o mensual. El cálculo se hace así: Primero se obtiene el salario diario El sueldo mensual siempre se divide entre 30 días: $10,500 30= $350
· Este es el salario por día. Después se multiplica por la forma de pago Como el pago es semanal, se multiplica el salario diario por 7 días: $3507=$ 2,450
· Por eso el pago semanal es de $ 2,450, aunque el sueldo total mensual sea de $10,500 Este método garantiza que el sueldo se pague correctamente conforme a la ley.
· Bonos adicionales: Bono de puntualidad y asistencia: $300 mensual Comisiones semanales SIN TOPE Comisiones pagadas cada semana Entre más vendas, más ganas: no existe límite. ______________
· Ofrecemos: Prestaciones de ley desde el primer día IMSS Uniformes gratuitos Capacitación pagada Aguinaldo Vacaciones + prima vacacional 3 días libres por fallecimiento de un familiar directo Bono puntualidad ______________ Además a partir de 3 meses: 25% de descuento en tienda 2 días libres con goce de sueldo Oportunidades reales de crecimiento Acceso a MINU con: Caja de ahorro (810%) Seguro de vida Telemedicina (médicos, psicólogos, nutriólogos, veterinarios) Ambulancia gratis 1 vez al año Reembolso hasta $10,000 por accidente Limpieza dental anual Descuentos en cines, restaurantes, parques y más ¡No lo pienses más y forma parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria
años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Trabajo en equipo, Ventas, Atención al cliente
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
· ¿A quién buscamos? A personas con actitud, energía y pasión por las ventas. Aquí no solo atendemos clientes: jugamos en equipo, superamos metas y ganamos todos los días. Tu día a día: Brindar atención amable y personalizada. Asesorar sobre productos, tallas y precios. Ofrecer ventas adicionales (mochilas, calcetas, balones, etc.). Acomodar mercancía y mantener la tienda impecable. Cumplir metas semanales para ganar comisiones. Aquí tú decides cuánto ganas: mientras más vendes, más ganas.
· Horarios rotativos (con 1 hr de comida): 9:00am 6:00pm 10:00am 7:00pm 11:00am 8:00pm 12:00pm 9:00pm lunes a domingo, 1 descanso entre semana, horario y descanso ROTATIVO
· Ingresos atractivos y 100% libres de impuestos Sueldo base: $10,500 netos mensuales Pago semanal: $ 2,450 (cada miércoles)
· ¿Por qué el pago semanal es de $ 2,450 si el sueldo mensual es de $10,500 ? De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los sueldos se calculan a partir del salario diario, sin importar si el pago es semanal, quincenal o mensual. El cálculo se hace así: Primero se obtiene el salario diario El sueldo mensual siempre se divide entre 30 días: $10,500 30= $350
· Este es el salario por día. Después se multiplica por la forma de pago Como el pago es semanal, se multiplica el salario diario por 7 días: $3507=$ 2,450
· Por eso el pago semanal es de $ 2,450, aunque el sueldo total mensual sea de $10,500 Este método garantiza que el sueldo se pague correctamente conforme a la ley.
· Bonos adicionales: Bono de puntualidad y asistencia: $300 mensual Comisiones semanales SIN TOPE Comisiones pagadas cada semana Entre más vendas, más ganas: no existe límite. ______________
· Ofrecemos: Prestaciones de ley desde el primer día IMSS Uniformes gratuitos Capacitación pagada Aguinaldo Vacaciones + prima vacacional 3 días libres por fallecimiento de un familiar directo Bono puntualidad ______________ Además a partir de 3 meses: 25% de descuento en tienda 2 días libres con goce de sueldo Oportunidades reales de crecimiento Acceso a MINU con: Caja de ahorro (810%) Seguro de vida Telemedicina (médicos, psicólogos, nutriólogos, veterinarios) Ambulancia gratis 1 vez al año Reembolso hasta $10,000 por accidente Limpieza dental anual Descuentos en cines, restaurantes, parques y más ¡No lo pienses más y forma parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación secundaria
años de experiencia
Conocimientos: Comunicación, Trabajo en equipo, Ventas, Atención al cliente
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan