Personal responsable de coordinar al equipo de ventas, diseñar estrategias para aumentar la captación de clientes, asegurar el logro de metas mensuales y brindar seguimiento a indicadores clave de desempeño.

Requisitos

Nivel académico requerido: Licenciatura
Situación académica: Titulado
Carrera requerida (afines):Administración
Experiencia: 6m - 1 año en Supervisor de ventas

Conocimiento(s) y herramienta(s)

Negociación en precios de venta.
Dirigir y brindar coaching al equipo de ventas
Análisis de mercados y manejo de indicadores.
Manejo de equipo de computo y paquetería office
Idioma(s): Ninguno

Habilidad(es) y competencia(s)

Trabajo en equipo
Comunicación
Análisis y solución de problemas
Compromiso
Pensamiento crítico
Orientación al cliente
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Algunos días
Tiempo completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: Horario de alimentos y se rolaran turnos de 8 horas

Funciones y actividades
Atención a clientes
Realizar la planeación de ventas mensuales
Realizar la logística y distribución de los pasillos de venta
Aplicar procesos administrativos a personal
Coordinar operaciones generales de la tienda
Supervisar el personal a cargo y reorientar los planes de trabajo para incrementar las ventas.

La empresa ofrece
Prestaciones de ley
Buen ambiente de trabajo
Contrato por tiempo indeterminado

Proceso de reclutamiento
Presentar solicitud elaborada - Entrevista presencial
Hablar para concertar cita - Se programa entrevista presencial