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Importante empresa de consumo masivo en Colombia se encuentra en búsqueda de Supervisor/a para trabajar en la ciudad de Bogotá.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional.
Mínimo 1 año de experiencia en mercadeo.
Experiencia en manejo de canal tradicional, canal moderno y consumo masivo.
Experiencia en manejo de equipos de mercaderistas.
Condiciones laborales:
Cargo: Supervisor/a
Ciudad: Bogotá
Canal: Mixto
Zona de trabajo: Norte
Salario: $2.817.207
Horario: lunes a sábado, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Contrato: Obra o labor
Prestaciones: Todas las prestaciones de ley.
Centro de costo Kactus: 3323
Funciones principales:
Manejo y seguimiento de mercaderistas a cargo.
Garantizar una ejecución impecable en los puntos de venta.
Proponer estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.
Garantizar la implementación de las negociaciones en los puntos de venta.
Garantizar el desarrollo del personal a cargo.
Velar porque el equipo cuente con todos los recursos necesarios para el desarrollo de su labor.
Si estás listo/a para asumir este reto y cumples con el perfil requerido, no dudes en postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Importante empresa de consumo masivo en Colombia se encuentra en búsqueda de Supervisor/a para trabajar en la ciudad de Bogotá.
Requisitos:
Técnico, tecnólogo o profesional.
Mínimo 1 año de experiencia en mercadeo.
Experiencia en manejo de canal tradicional, canal moderno y consumo masivo.
Experiencia en manejo de equipos de mercaderistas.
Condiciones laborales:
Cargo: Supervisor/a
Ciudad: Bogotá
Canal: Mixto
Zona de trabajo: Norte
Salario: $2.817.207
Horario: lunes a sábado, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m.
Contrato: Obra o labor
Prestaciones: Todas las prestaciones de ley.
Centro de costo Kactus: 3323
Funciones principales:
Manejo y seguimiento de mercaderistas a cargo.
Garantizar una ejecución impecable en los puntos de venta.
Proponer estrategias para alcanzar los objetivos establecidos.
Garantizar la implementación de las negociaciones en los puntos de venta.
Garantizar el desarrollo del personal a cargo.
Velar porque el equipo cuente con todos los recursos necesarios para el desarrollo de su labor.
Si estás listo/a para asumir este reto y cumples con el perfil requerido, no dudes en postularte.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan