Escolaridad Requerida: Licenciado en Educación o económico administrativo.
Responsabilidades:
-Gestionar y coordinar la apertura de cursos, talleres y diplomados de
educación continua para la comunidad institucional y público en
general.
- Diseñar, actualizar y organizar la oferta académica de educación
continua en función de las necesidades sociales y profesionales.
- Coordinar y dar seguimiento al desempeño de docentes, talleristas y
conferencistas contratados.
- Promocionar los programas de educación continua y dar atención a
solicitudes de información por diversos medios.
- Supervisar el desarrollo de los cursos y diplomados, aplicando
encuestas de satisfacción y generando reportes de resultados.
- Administrar la documentación y expedientes de cada curso,
incluyendo contratos, registros oficiales, evidencias y diplomas.
- Planear y controlar los procesos financieros relacionados con la oferta
de educación continua (inscripciones, pagos, comprobaciones).
- Gestionar el registro de cursos ante instancias externas como la STPS
y la SEP.
Se requiere
- Relaciones interpersonales y capacidad de comunicación efectiva
con una amplia variedad de públicos.
- Habilidades de administración y finanzas.
- Habilidades de TIC´s.
- Experiencia docente.
- Gestión de Proyectos.
- Habilidad en Procesos internos.
- Organización de eventos.
1 año en administración o similar.
Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y 4:00 p.m. a 7:00 p.m., sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Prestaciones:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Vales de despensa
Seguro IMSS
Opción a contrato indefinido.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Competencia social o relacional, Comunicación, Docencia, Encuestas, Seguimiento, Supervisión, Talleres
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia
Responsabilidades:
-Gestionar y coordinar la apertura de cursos, talleres y diplomados de
educación continua para la comunidad institucional y público en
general.
- Diseñar, actualizar y organizar la oferta académica de educación
continua en función de las necesidades sociales y profesionales.
- Coordinar y dar seguimiento al desempeño de docentes, talleristas y
conferencistas contratados.
- Promocionar los programas de educación continua y dar atención a
solicitudes de información por diversos medios.
- Supervisar el desarrollo de los cursos y diplomados, aplicando
encuestas de satisfacción y generando reportes de resultados.
- Administrar la documentación y expedientes de cada curso,
incluyendo contratos, registros oficiales, evidencias y diplomas.
- Planear y controlar los procesos financieros relacionados con la oferta
de educación continua (inscripciones, pagos, comprobaciones).
- Gestionar el registro de cursos ante instancias externas como la STPS
y la SEP.
Se requiere
- Relaciones interpersonales y capacidad de comunicación efectiva
con una amplia variedad de públicos.
- Habilidades de administración y finanzas.
- Habilidades de TIC´s.
- Experiencia docente.
- Gestión de Proyectos.
- Habilidad en Procesos internos.
- Organización de eventos.
1 año en administración o similar.
Horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y 4:00 p.m. a 7:00 p.m., sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Prestaciones:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Vales de despensa
Seguro IMSS
Opción a contrato indefinido.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Competencia social o relacional, Comunicación, Docencia, Encuestas, Seguimiento, Supervisión, Talleres
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, division, seccion, department, departamento, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia