dreamwork_

Шукаємо сильного, результативного та аналітично мислячого PPC-спеціаліста, який прагне вийти на новий рівень та очолити напрямок (Head of PPC).
Якщо ти вмієш будувати глибоку семантику, філігранно працювати з кластерами, оптимізувати CPC, прораховувати юніт-економіку та підтверджувати кожні гіпотези цифрами — чекаємо на твоє резюме!

Основні зони відповідальності

  • Стратегія та масштабування: Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
  • Семантика та кластеризація: Глибока робота з збором семантичного ядра, складними кластерами та пошуком прибуткових связок.
  • Оптимізація та аналітика: Оптимізація CPC, контроль та підвищення метрик CAC, ROAS, LTV, робота з юніт-економікою та воронками конверсій на всіх етапах.
  • Управління напрямком: Прийняття автономних рішень на основі даних, формування гіпотез, тестування нових підходів і джерел трафіку.

Вимоги до кандидата

  • Strong Google PPC Experience: Успішний досвід ведення та масштабування Google Ads кампаній з великими бюджетами.
  • Майстерність у роботі з семантикою: Глибоке розуміння принципу кластеризації, побудови структури акаунтів та оптимізації вартості кліка (CPC).
  • Сильний аналітичний бекграунд:
  • Вміння бачити повну картину: від першого кліка до повторних продажів.
  • Вільне володіння юніт-економікою, наскрізною аналітикою, розуміння CAC, ROAS, CR, LTV.
  • Data-driven підхід: прийняття рішень виключно на основі цифр та аналізу воронок.
  • Самостійність та відповідальність: Готовність працювати не як «виконавець за ТЗ», а як власник напрямку, який пропонує рішення та відповідає за підсумковий фінансовий результат.

Буде вагомим плюсом

  • Досвід роботи у білих нішах (E-commerce, SaaS, EdTech тощо).
  • Досвід роботи з міжнародними ринками (Tier-1 / Tier-2).

Що ми пропонуємо

  • Кар’єрне зростання: Прямий трек розвитку до Head of PPC та можливість сформувати власну команду.
  • Автономія: Свобода в прийнятті рішень, виборі інструментів та тестуванні гіпотез.
  • Ресурси: Достатні бюджети для масштабування та тестування нових підходів.
  • Конкурентна компенсація: Гнучка система оплати (фікс + бонус за досягнення KPI/ROAS).
  • Комфортні умови: Віддалений формат роботи, комфортний графік, мінімум бюрократії.

Як податися

Якщо це про тебе — надсилай своє резюме разом із коротким описом найуспішніших кейсів та результатів (зокрема з показниками ROAS / юніт-економіки).