En Grupo Empresas Geoblast, buscamos incorporar a nuestro equipo de Gestión de Personas a un(a) profesional con experiencia en acreditaciones de personal para proyectos mineros, gestión documental y procesos de administración laboral. ¿Cuál será tu principal desafío? Gestionar y controlar los procesos de acreditación y habilitación del personal en nuestros distintos proyectos y faenas, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cada mandante, la vigencia documental y la continuidad operacional. Principales responsabilidades Gestionar los procesos de acreditación y habilitación de trabajadores en proyectos mineros, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos por los mandantes. Administrar y controlar documentación en plataformas de acreditación, realizando seguimiento a vencimientos, renovaciones y observaciones. Coordinar con las áreas de Operaciones y Administradores de Contrato la habilitación oportuna del personal. Ejecutar y validar procesos administrativos asociados a remuneraciones, beneficios y documentación contractual. Gestionar certificaciones laborales y preparar antecedentes para auditorías internas, de mandantes y entidades fiscalizadoras. Apoyar la gestión de procedimientos administrativos laborales, incluyendo jornadas excepcionales y actualización de registros del personal. ¿Qué buscamos? Requisitos excluyentes: Formación profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia laboral de 5 a 8 años. Experiencia comprobable en acreditaciones de personal para proyectos mineros. Experiencia en procesos de remuneraciones. Manejo de Excel nivel intermedio. Conocimientos valorados: Legislación laboral vigente. Certificaciones laborales en empresas de servicios a la minería. Preparación documental y seguimiento de auditorías laborales. ¿Qué valoramos en este rol?
· Buscamos una persona organizada, rigurosa en el control documental, con capacidad de coordinación transversal y orientación al cumplimiento de plazos, que comprenda la importancia de las acreditaciones para la continuidad de las operaciones mineras.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, relations, rrpp, operations, operaciones