Somos um dos maiores escritórios na área de advocacia empresarial do país e da América Latina. Nossa solidez, assentada em experiência, profundo conhecimento técnico e postura ética, faz do Mattos Filho referência em sua área de atuação e motivo de orgulho para seus profissionais.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Realizar a abertura e o acompanhamento de vagas na Gupy.
Apoiar o processo de desligamento, incluindo formalizações e controles relacionados.
Conduzir entrevistas de desligamento de estagiários e consolidar percepções e indicadores.
Realizar conversas de acompanhamento e desenvolvimento com estagiários e profissionais em início de carreira (1st Year).
Atualizar e manter materiais de People Strategy, indicadores e apresentações gerenciais.
Construir e atualizar carômetros das áreas.
Atualizar indicadores quantitativos e materiais de acompanhamento gerencial, como Farol e outros reports da área.
Manter atualizadas as bases de dados relacionadas a gestores, formadores e estruturas organizacionais.
Apoiar a gestão de agendas, cronogramas e entregas dos ciclos e projetos conduzidos pelos HRBPs.
Apoiar a produção de apresentações, análises e materiais para reuniões com lideranças.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
Interesse por temas relacionados à Gestão de Pessoas.
Boa capacidade analítica e familiaridade com indicadores.
Conhecimento do Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint.
Facilidade com tecnologia, automação e ferramentas de Inteligência Artificial.
Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Informações adicionais

Benefícios e facilidades:

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Seguro de vida;

· Previdência privada;

· Auxílio creche;

· Participação nos resultados (PPR);

· Vale refeição;

· Vale alimentação;

· Vale transporte;

· Wellhub.

Local de trabalho: São Paulo - SP

Modelo de trabalho: Híbrido