¡Estamos buscando Coordinador(a) de Atracción de Talento!
Somos una compañía colombiana con más de 120 años de historia, comprometida con el progreso de las familias y reconocida por llevar aroma y sabor a millones de hogares.
¿Cuál será tu reto?
Liderar estrategias de atracción y selección de talento a nivel nacional, optimizando los procesos de vinculación, gestionando indicadores e impulsando proyectos de innovación y mejora continua.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología. Deseable posgrado en Gestión del Talento Humano.
Mínimo 6 años de experiencia en atracción y selección para cargos tácticos y estratégicos.
Experiencia en gestión de indicadores e implementación de iniciativas de mejora continua.
Conocimientos en pruebas psicotécnicas, Excel y plataformas ATS. Deseable Power BI.
¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan