Descripción de la vacante
· ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Bienestar y sé el motor de experiencias positivas para nuestros colaboradores! Si te apasiona crear un ambiente laboral excepcional y potenciar la Gestión Humana, este es tu lugar. Buscamos a alguien que disfrute planeando y ejecutando iniciativas de bienestar, beneficios y reconocimiento, siempre con la mira puesta en mejorar la Experiencia del Colaborador. Serás clave en el seguimiento de indicadores y la gestión de proveedores, contribuyendo activamente a nuestro clima organizacional. ¡Tu aporte será fundamental para fortalecer nuestra cultura y el bienestar integral de todos! Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico donde tus ideas impulsan el cambio positivo. ¡Postúlate y hagamos juntos un gran equipo! Responsabilidades: Diseñar implementar y evaluar programas de bienestar laboral que promuevan la calidad de vida y la salud de los colaboradores. Gestionar y administrar los programas de beneficios corporativos asegurando su correcta ejecución y comunicación. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y fortalecer la cultura de la empresa. Coordinar la planeación y ejecución de eventos corporativos y actividades de integración para los equipos. Realizar el seguimiento de indicadores clave de bienestar y elaborar informes de gestión periódicos. Gestionar la relación con proveedores de servicios de bienestar beneficios y eventos negociando condiciones y asegurando la calidad. Apoyar en iniciativas de reconocimiento y experiencias que fortalezcan la conexión del colaborador con la organización. Contribuir activamente en la definición y seguimiento de la estrategia de Experiencia del Colaborador. Requerimientos: Profesional en Psicología o Sociología Experiencia en la planeación y ejecución de programas de bienestar laboral Conocimiento en indicadores de gestión y elaboración de informes Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado Experiencia en la organización de eventos corporativos Conocimiento en programas de beneficios y calidad de vida laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst
· ¡Únete a nuestro equipo como Analista de Bienestar y sé el motor de experiencias positivas para nuestros colaboradores! Si te apasiona crear un ambiente laboral excepcional y potenciar la Gestión Humana, este es tu lugar. Buscamos a alguien que disfrute planeando y ejecutando iniciativas de bienestar, beneficios y reconocimiento, siempre con la mira puesta en mejorar la Experiencia del Colaborador. Serás clave en el seguimiento de indicadores y la gestión de proveedores, contribuyendo activamente a nuestro clima organizacional. ¡Tu aporte será fundamental para fortalecer nuestra cultura y el bienestar integral de todos! Te invitamos a ser parte de un equipo dinámico donde tus ideas impulsan el cambio positivo. ¡Postúlate y hagamos juntos un gran equipo! Responsabilidades: Diseñar implementar y evaluar programas de bienestar laboral que promuevan la calidad de vida y la salud de los colaboradores. Gestionar y administrar los programas de beneficios corporativos asegurando su correcta ejecución y comunicación. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima organizacional y fortalecer la cultura de la empresa. Coordinar la planeación y ejecución de eventos corporativos y actividades de integración para los equipos. Realizar el seguimiento de indicadores clave de bienestar y elaborar informes de gestión periódicos. Gestionar la relación con proveedores de servicios de bienestar beneficios y eventos negociando condiciones y asegurando la calidad. Apoyar en iniciativas de reconocimiento y experiencias que fortalezcan la conexión del colaborador con la organización. Contribuir activamente en la definición y seguimiento de la estrategia de Experiencia del Colaborador. Requerimientos: Profesional en Psicología o Sociología Experiencia en la planeación y ejecución de programas de bienestar laboral Conocimiento en indicadores de gestión y elaboración de informes Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado Experiencia en la organización de eventos corporativos Conocimiento en programas de beneficios y calidad de vida laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst