Empresa dedicada a a la gestión integral de residuos industriales y reciclables, incluyendo metales ferrosos y no ferrosos, plásticos y cartón, solicita auxiliar de reclutamiento y selección, como función principal será dar principal es dar soporte operativo y administrativo a todo el proceso de atracción, evaluación e incorporación de nuevo talento a la empresa, contar con licencia vigente

Requisitos

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 1 - 2 años en AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Conocimiento(s) y herramienta(s)

Fuentes de reclutamiento operativo y de campo
Perfiles y puestos de la industria del reciclaje
Gestión de documentación y expedientes
Experiencia en reclutamiento y/o actividades de recursos huamnos
Manejo de Excel
Elaboración de reportes
Conocimiento en herramientas digitales y de IA
Manejo de automóvil
Idioma(s): Ninguno

Habilidad(es) y competencia(s)

Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Compromiso
Comunicación
Autonomía
Análisis y solución de problemas
Proactividad
Disponibilidad de la persona: No es necesario viajar

Horario
Lunes a viernes
Tiempo completo
08:00 - 16:00
Aclaraciones de horario: Horario de lunes a viernes de 8am 6pm, sábado de 8am a 2pm, con horario de comida

Funciones y actividades
Recepción, revisión y clasificaciones de curriculum
Publicación y difusión de vacantes
Inducción y seguimiento al personal de nuevo ingreso
Elaboración y control de gafetes-Apoyo en contratación e integración de expedientes
Actualización de bases de datos y reportes de RH
Realización de entrevistas iniciales
Control y registro de incidencias
Apoyo en actividades administrativas del área
Seguimiento a candidatos y coordinación con supervisores

La empresa ofrece
Prestaciones de Ley
Contrato por tiempo indeterminado