¿Te apasiona conectar el talento con las oportunidades adecuadas? Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada a resultados para sumarse a nuestro equipo en apoyo por temporada y liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Ubicación: Santiago.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar procesos de selección completos, asegurando una cobertura oportuna y de calidad de las vacantes asignadas a cada cliente asignado.
Principales desafíos del cargo
- Publicar y gestionar ofertas laborales en distintos portales de empleo.
- Realizar screening telefónico y entrevistas de preselección.
- Conducir entrevistas por competencias, identificando el mejor talento para cada posición.
- Acompañar a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Gestionar la documentación y construcción de legajos para contratación.
- Colaborar en el levantamiento de perfiles y asesorar a clientes internos en procesos de mayor complejidad.
- Asistir a ferias laborales y realizar encuentros masivos de candidatos en nuestras sucursales.
¿Qué buscamos?
- Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección masivos (excluyente).
- Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Comunicación efectiva y capacidad para relacionarte con distintos interlocutores.
¿Por qué unirte a nosotros?
- Formarás parte de una empresa líder en su rubro y de un equipo colaborativo y enfocado en las personas.
- Tendrás la oportunidad de participar en procesos desafiantes y de alto impacto.
- Podrás desarrollar tus habilidades en atracción de talento y consultoría de selección.
Si te motiva el mundo del reclutamiento y quieres ser parte de un equipo comprometido con encontrar a los mejores talentos, ¡queremos conocerte!
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Postula y sé parte de este desafío.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ubicación: Santiago.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar procesos de selección completos, asegurando una cobertura oportuna y de calidad de las vacantes asignadas a cada cliente asignado.
Principales desafíos del cargo
- Publicar y gestionar ofertas laborales en distintos portales de empleo.
- Realizar screening telefónico y entrevistas de preselección.
- Conducir entrevistas por competencias, identificando el mejor talento para cada posición.
- Acompañar a los candidatos durante todo el proceso de selección.
- Gestionar la documentación y construcción de legajos para contratación.
- Colaborar en el levantamiento de perfiles y asesorar a clientes internos en procesos de mayor complejidad.
- Asistir a ferias laborales y realizar encuentros masivos de candidatos en nuestras sucursales.
¿Qué buscamos?
- Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección masivos (excluyente).
- Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Comunicación efectiva y capacidad para relacionarte con distintos interlocutores.
¿Por qué unirte a nosotros?
- Formarás parte de una empresa líder en su rubro y de un equipo colaborativo y enfocado en las personas.
- Tendrás la oportunidad de participar en procesos desafiantes y de alto impacto.
- Podrás desarrollar tus habilidades en atracción de talento y consultoría de selección.
Si te motiva el mundo del reclutamiento y quieres ser parte de un equipo comprometido con encontrar a los mejores talentos, ¡queremos conocerte!
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Postula y sé parte de este desafío.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Menos de 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento