Analista de Recursos Humanos (Bienestar y Beneficios) Ubicación: [Ciudad] Modalidad: Presencial Descripción del cargo Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para integrarse al área de Bienestar y Beneficios. Buscamos una persona proactiva, organizada, con gran orientación al servicio y motivación por aprender y desarrollarse en el área de Gestión de Personas. La principal misión del cargo será apoyar la gestión de beneficios corporativos y las distintas iniciativas dirigidas a mejorar la experiencia de nuestros colaboradores. Principales funciones Apoyar la gestión y administración de los beneficios otorgados por la empresa. Mantener actualizada la información relacionada con beneficios, convenios y programas internos. Gestionar respuestas a consultas, solicitudes y requerimientos de los colaboradores. Apoyar la coordinación y seguimiento de proveedores de servicios. Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de actividades e iniciativas para los colaboradores. Apoyar la preparación de comunicaciones internas, campañas y material informativo. Brindar apoyo administrativo en las distintas tareas del área de Bienestar. Requisitos Ing en Recursos humanos o técnico en RRHH, afines Manejo de Microsoft Office. Facilidad para el uso de herramientas digitales. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos Aprendizaje constante y acompañamiento profesional. Participación activa en proyectos e iniciativas del área. Excelente ambiente de trabajo. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera en Recursos Humanos! .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
años de experiencia
Idiomas: Español
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh