Als Teamlead Software- en integratieontwikkeling geef je richting aan het team van analist-ontwikkelaars en creëer je de voorwaarden waarin mensen, processen en technologie optimaal presteren. Je combineert coachend leiderschap met technische betrokkenheid en end-to-end verantwoordelijkheid voor de oplevering van kwalitatieve, veilige en onderhoudbare IT-oplossingen in een zorgcontext. Leiderschap & teamontwikkeling - Je omarmt nieuwe technologieën en toont een sterke veranderbereidheid op organisatorisch en technologisch vlak om innovatie en continue verbetering te realiseren. - Je stuurt, coacht en motiveert ontwikkelaars en externe partners. - Je voert functioneringsgesprekken en vertaalt ambities naar persoonlijke groeiplannen. - Je ontwikkelt de technische en professionele competenties binnen het team. - Je bouwt aan een cultuur van eigenaarschap, samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Technische sturing, kwaliteit en compliance - Je verankert Secure Software Development Lifecycle-principes in de dagelijkse werking. - Je bewaakt codekwaliteit via code reviews, documentatie, testautomatisatie en kwaliteitsmetingen. - Je ziet toe op naleving van interne richtlijnen, ontwikkelstandaarden, ISO 27001, ISO 27701, NIS2, EHDS en relevante regelgeving binnen de zorg. - Je werkt technische analyses uit, schat de nodige capaciteit van het team in en beoordeelt haalbaarheid, impact en risico’s van nieuwe ontwikkelingen. - Je implementeert de architecturale keuzes en integratiestrategieën. - Je waakt over kwalitatieve, veilige en onderhoudbare software- en integratieontwikkeling. Oplevering & continue verbetering - Je leidt en coördineert software- en integratieontwikkelingsprojecten. - Je bewaakt scope, timing, budget, kwaliteit en risico’s en zorgt voor tijdige oplevering. - Je organiseert overleg, volgt actiepunten op en stemt behoeften af met interne en externe stakeholders. - Je stimuleert innovatie en creëert een omgeving waarin nieuwe technologieën worden verkend, getest en succesvol geïntegreerd. - Je past Agile-, Scrum- en DevOps-principes toe en optimaliseert ontwikkel-, uitrol- en operationele processen.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een IT-gerelateerde richting, of je bent op basis van ervaring daaraan gelijkgesteld. - Ervaring in het coachen en aansturen van technische professionals, met een mensgerichte en resultaatgerichte leiderschapsstijl. - Sterke kennis van Microsoft . NET ontwikkelomgeving en SQL Server. - Kennis van Agile, Scrum en DevOps en ervaring met het verbeteren van ontwikkel- en deploymentprocessen. - Ervaring met API's en integraties is noodzakelijk, kennis interoperabiliteitsstandaarden (zoals HL7, FHIR) is een troef. - Kennis van Azure en het Microsoft 365-ecosysteem is een grote meerwaarde. - Inzicht in secure software development, privacy, informatiebeveiliging en compliance. - Sterke communicatie- en stakeholdervaardigheden en het vermogen om technische keuzes helder toe te lichten. - Organisatietalent en ervaring met het bewaken van projecten, prioriteiten, afhankelijkheden en risico’s.