Se busca Supervisor(a) de Recursos Humanos con experiencia sólida en la gestión de procesos de capital humano para operaciones comerciales y de distribución. Será responsable de coordinar actividades de reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín. 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección, administración de personal y relaciones laborales. Manejo de indicadores de Recursos Humanos. Experiencia en incidencias de nómina, expedientes y atención a colaboradores. Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos. Ofrecemos: Sueldo base de $16,000 brutos mensuales. Prestaciones superiores a las de ley. Vales de despensa. Oportunidad de desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en distribución directa al consumidor, reconocida por su compromiso con la calidad, el servicio y el desarrollo de su talento.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: generalist, general, resources, human