Ви будуєте систему, а не закриваєте тікети інтегратора
Більшість вакансій Odoo-розробника - це робота в інтеграторі: кілька клієнтів паралельно, чужий код, постійні переключення і проєкти, які ви більше ніколи не побачите після здачі.
У нас інакше. Ми переводимо власну компанію з BAF на Odoo Enterprise і шукаємо розробника, який очолить технічну частину проєкту. Ви закладатимете архітектуру, писатимете основну частину коду (близько 60% усієї розробки) і відповідатимете за те, щоб система була надійною, зрозумілою і зручною для розвитку на роки вперед. Це ваш код і ваша система - ви бачитимете, як вона працює, і розвиватимете її після запуску.
Що вже є
GAP-аналіз із user stories виконано разом з офіційним партнером Odoo. Скоуп поділено на 6 напрямів: склад і номенклатура, закупівлі, продажі та CRM, бухгалтерський облік, управлінський облік, інтеграція з дилерським кабінетом. Впровадження поетапне - модуль за модулем, без «великого вибуху».
Поруч з вами працюватимуть бізнес-аналітик, адміністратор Odoo та архітектор, з яким можна обговорити складні технічні рішення.
Чим ви займатиметесь

Технічне лідерство

Визначення технічної архітектури рішення: що беремо зі стандарту Odoo Enterprise, що кастомізуємо, а що пишемо з нуля.
Стандарти розробки, структура модулів, code review, правила роботи з Git.
Оцінювання задач і технічне планування етапів разом з керівником IT і бізнес-аналітиком.
Координація роботи інших розробників і підрядників, контроль якості їхнього коду.

Розробка

Розробка і доопрацювання модулів Odoo: моделі, бізнес-логіка, форми, звіти, друковані форми.
Інтеграція з дилерським кабінетом та іншими зовнішніми сервісами через API.
Налаштування прав доступу та record rules.
Оптимізація продуктивності, тестування, виправлення помилок.
Технічна документація по ключових рішеннях.

Після запуску

Підтримка та розвиток системи, оновлення версій Odoo, нові доробки за потребами бізнесу.
Обов'язкові вимоги
Від 3 років комерційного досвіду розробки на Python.
Від 2 років практичного досвіду розробки на Odoo.
Глибоке знання стеку Odoo: ORM, моделі, успадкування, представлення, модулі, права доступу, record rules.
Впевнене знання PostgreSQL і SQL.
XML, QWeb, HTML/CSS.
Досвід роботи з Odoo версій 16-19, Enterprise.
Досвід інтеграцій через XML-RPC, JSON-RPC або REST API.
Git.
Розуміння бізнес-процесів: продажі, закупівлі, склад, облік.
Готовність брати відповідальність за технічні рішення і пояснювати їх нетехнічним колегам.
Буде суттєвою перевагою
Досвід міграції з BAF/1С або іншої ERP на Odoo.
Досвід ролі техліда або ведучого розробника на проєкті.
JavaScript і OWL для розробки інтерфейсів Odoo 17+.
Досвід міграції між версіями Odoo.
Linux, Docker, налаштування деплою.
Автоматизовані тести.
Досвід інтеграцій з банками, сервісами електронного документообігу, службами доставки.
Буде плюсом розуміння бух і упр обліку.
Що ми пропонуємо
Один довгостроковий проєкт, у якому ви - головна технічна особа.
Вплив на архітектуру з першого дня: ви не підлаштовуєтесь під чужі рішення, а приймаєте свої.
Коротку дорогу до рішень: працюєте напряму з керівником IT і власниками процесів.
Невелику in-house команду без бюрократії.
Повністю віддалену роботу.
Конкурентну винагороду, ставка + kpi до 20% ставки (обговорюється за результатами співбесіди).
Стабільність: після запуску проєкт переходить у розвиток, а не закривається.
Надсилайте резюме і посилання на GitHub або короткий опис найскладнішого модуля чи інтеграції на Odoo, яку ви робили.