¡Únete a ENVÍA como Supervisor Operativo Junior!
En ENVÍA, empresa líder en logística y transporte, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos 7 Supervisor Operativo Junior con pasión por la eficiencia y el liderazgo operativo.
Si buscas estabilidad, un ambiente dinámico y la oportunidad de impulsar tu carrera en el sector logístico, ¡esta vacante es para ti!
· Detalles de la Vacante: Cargo: Supervisor Operativo Junior. Ubicación: (Agregar ciudad/sede). Horario: (Agregar jornada laboral / turnos).
· Compensación y Beneficios: Salario Base: $2.300.000 $2.600.000 (según perfil y experiencia). Variable por Desempeño: De hasta $500.000 por cumplimiento de objetivos. Ingreso Máximo Estimado: Hasta $3.100.000. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Ambiente de trabajo altamente colaborativo.
· Perfil Requerido: Formación: Profesional graduado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en empresas del sector transportes y logística. Competencias: Liderazgo, resolución de problemas, orientación al logro y comunicación asertiva.
· Principales Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria en patio/bodega y el flujo continuo de mercancía. Optimizar procesos logísticos para asegurar altos estándares de eficiencia operativa. Servir de enlace directo entre el equipo operativo de transporte y el área administrativa. Monitorear e impulsar el cumplimiento de los indicadores clave de gestión (KPIs).
· ¿Cómo aplicar? Si cumples con el perfil y quieres ser parte del éxito de ENVÍA: Postúlate, te llamaremos de inmediato.
· ¡Queremos conocer tu talento y construir futuro juntos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
· Detalles de la Vacante: Cargo: Supervisor Operativo Junior. Ubicación: (Agregar ciudad/sede). Horario: (Agregar jornada laboral / turnos).
· Compensación y Beneficios: Salario Base: $2.300.000 $2.600.000 (según perfil y experiencia). Variable por Desempeño: De hasta $500.000 por cumplimiento de objetivos. Ingreso Máximo Estimado: Hasta $3.100.000. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. Ambiente de trabajo altamente colaborativo.
· Perfil Requerido: Formación: Profesional graduado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en empresas del sector transportes y logística. Competencias: Liderazgo, resolución de problemas, orientación al logro y comunicación asertiva.
· Principales Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria en patio/bodega y el flujo continuo de mercancía. Optimizar procesos logísticos para asegurar altos estándares de eficiencia operativa. Servir de enlace directo entre el equipo operativo de transporte y el área administrativa. Monitorear e impulsar el cumplimiento de los indicadores clave de gestión (KPIs).
· ¿Cómo aplicar? Si cumples con el perfil y quieres ser parte del éxito de ENVÍA: Postúlate, te llamaremos de inmediato.
· ¡Queremos conocer tu talento y construir futuro juntos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan