Lider de Activación en TEZIUTLAN
Funciones
Gestionar equipos de activaciones
Coordinar estrategias de superación de objetivos
Analizar datos de rendimiento y reportar avances
Promocionar servicios al cliente con persuasión y habilidad comercial
Participar en networking y eventos de gestión de ventas
Adaptarse rápidamente a cambios en el mercado
Soportar al cliente con resolución de conflictos
Tomar decisiones estratégicas y organizar tareas
Orientar al equipo hacia logros y mejorar el rendimiento
Trabajar en equipo para alcanzar metas de marketing estratégico
· Requisitos Experiencia en liderazgo de equipos Conocimiento de tecnologías de gestión Capacidad para comunicación efectiva y persuasión Habilidad demostrada en gestión de ventas Orientación al logro y capacidad de iniciativa
· Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidades remotas y presenciales Contarás con oportunidades de desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua Atractivo sueldo Prestaciones de Ley y superiores Vales de despensa 12% sobre sueldo base bruto Automóvil Tarjeta de vales de gasolina Seguro de vida 48 meses de sueldo Seguro de gastos médicos mayores Caja de ahorro Aguinaldo a 30 días Fondo de Ahorro Utilidades Comisiones quincenales no topadas. Herramientas de trabajo (celular, Laptop, Uniformes) Convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios) Combo Flexible de beneficios Plan de vida y carrera Estabilidad laboral
· La oportunidad de liderar y crecer con un equipo dinámico en CONCREDITO es única.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Mejora continua, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Análisis, Gestión de ventas, Habilidades comerciales, Marketing estratégico, Organización, Promoción, Reporte, Servicio al cliente, Soporte al cliente, Tecnología, Iniciativa, Rendimiento, Atención al cliente
Licencias de conducir: A ,B
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
· Requisitos Experiencia en liderazgo de equipos Conocimiento de tecnologías de gestión Capacidad para comunicación efectiva y persuasión Habilidad demostrada en gestión de ventas Orientación al logro y capacidad de iniciativa
· Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible con modalidades remotas y presenciales Contarás con oportunidades de desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua Atractivo sueldo Prestaciones de Ley y superiores Vales de despensa 12% sobre sueldo base bruto Automóvil Tarjeta de vales de gasolina Seguro de vida 48 meses de sueldo Seguro de gastos médicos mayores Caja de ahorro Aguinaldo a 30 días Fondo de Ahorro Utilidades Comisiones quincenales no topadas. Herramientas de trabajo (celular, Laptop, Uniformes) Convenios y descuentos con más de 250 empresas (diversos servicios) Combo Flexible de beneficios Plan de vida y carrera Estabilidad laboral
· La oportunidad de liderar y crecer con un equipo dinámico en CONCREDITO es única.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Comunicación, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Mejora continua, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Análisis, Gestión de ventas, Habilidades comerciales, Marketing estratégico, Organización, Promoción, Reporte, Servicio al cliente, Soporte al cliente, Tecnología, Iniciativa, Rendimiento, Atención al cliente
Licencias de conducir: A ,B
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente