INTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.
· Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection,Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.
· Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición Supervisor(a) de Seguridad para su unidad de negocio HOTEL ALOFT LIMA MIRAFLORES, este puesto cuenta con las siguientes funciones:
· 1. Coordinar las actividades a ser realizadas con el personal del área al inicio de la jornada. 2. Mantener un control cercano de las actividades dentro del hotel dando foco a la prevención de incidentes, accidentes e incendios. 3. Elaborar la documentación y seguimiento de Incidentes y accidentes en la propiedad. 4. Verificar y evaluar riesgos en todas las áreas del hotel y reportar las novedades. 5. Liderar la respuesta a emergencias y proporcionar dirección y liderazgo para minimizar las consecuencias en cada situación. 6. Evaluar los peligros y riesgos en la propiedad y toma acciones para reducirlos y erradicarlos. 7. Proporcionar atender en temas de primeros auxilios a los huéspedes, visitantes y asociados. 8. Verificar el sistema contra incendios y CCTV y reportar novedades. 9. Supervisar el desarrollo de actividades del personal de seguridad y de la documentación producida por el personal a su cargo. 10. En coordinación con las gerencias y líderes del hotel es capaz de manejar y resolver quejas y conflictos. 11. Mantener el control en ocasionales situaciones de estrés manteniendo la compostura y autocontrol. 12. Mantener una conducta ejemplar para todos los asociados siguiendo el Código de Ética del Grupo Breca. 13. Velar por el cumplimiento de estándares de Hoteles y Marriott. 14. Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
· Requisitos:
· Conocimiento deseable de SyST, FFAA y Seguridad Hotelera. Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Competencias: Delegación Efectiva, Impulsar la Innovación, Resolución de Problemas, Administración de Procesos , Flexibilidad y Adaptación.
· Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N 26772.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
· Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection,Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.
· Actualmente nos encontramos en la búsqueda de la posición Supervisor(a) de Seguridad para su unidad de negocio HOTEL ALOFT LIMA MIRAFLORES, este puesto cuenta con las siguientes funciones:
· 1. Coordinar las actividades a ser realizadas con el personal del área al inicio de la jornada. 2. Mantener un control cercano de las actividades dentro del hotel dando foco a la prevención de incidentes, accidentes e incendios. 3. Elaborar la documentación y seguimiento de Incidentes y accidentes en la propiedad. 4. Verificar y evaluar riesgos en todas las áreas del hotel y reportar las novedades. 5. Liderar la respuesta a emergencias y proporcionar dirección y liderazgo para minimizar las consecuencias en cada situación. 6. Evaluar los peligros y riesgos en la propiedad y toma acciones para reducirlos y erradicarlos. 7. Proporcionar atender en temas de primeros auxilios a los huéspedes, visitantes y asociados. 8. Verificar el sistema contra incendios y CCTV y reportar novedades. 9. Supervisar el desarrollo de actividades del personal de seguridad y de la documentación producida por el personal a su cargo. 10. En coordinación con las gerencias y líderes del hotel es capaz de manejar y resolver quejas y conflictos. 11. Mantener el control en ocasionales situaciones de estrés manteniendo la compostura y autocontrol. 12. Mantener una conducta ejemplar para todos los asociados siguiendo el Código de Ética del Grupo Breca. 13. Velar por el cumplimiento de estándares de Hoteles y Marriott. 14. Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
· Requisitos:
· Conocimiento deseable de SyST, FFAA y Seguridad Hotelera. Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Competencias: Delegación Efectiva, Impulsar la Innovación, Resolución de Problemas, Administración de Procesos , Flexibilidad y Adaptación.
· Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N 26772.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia