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Si quieres trabajar en un lugar donde puedas crecer profesionalmente y construir experiencias para tu vida, esta oferta es para ti. Lee con atención las características de nuestra propuesta y si te interesa hacer parte de nuestro equipo aplica y prepárate para ser parte de la entidad financiera con más trayectoria en el país:

 

OBJETIVO DE CARGO

Coordinar y supervisar la gestión comercial y operativa del Centro de Vivienda, asegurando el seguimiento integral de las operaciones de créditos aprobadas por los diferentes canales de originación, la oportuna legalización y desembolso de los negocios, el cumplimiento de los indicadores de productividad, servicio y rentabilidad, así como la profundización del portafolio mediante la colocación de seguros, tarjetas de crédito y demás productos financieros, contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio, al fortalecimiento de las relaciones con clientes y aliados estratégicos, y al cumplimiento de los objetivos comerciales de la Organización.    Garantizar la ejecución y el cumplimiento de los niveles de servicio a constructoras, y clientes de los distintos canales de originación de productos de vivienda, incluyendo la Fuerza Especializada de Vivienda (FEV), la red de oficinas, aliados estratégicos y canales digitales, promoviendo una experiencia de cliente ágil, diferencial y de alto valor.

EXPERIENCIA LABORAL

2 - 4 AÑOS

EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA / DETALLADA

1. Experiencia en procesos comerciales y de legalización de productos de vivienda
2. Mínimo 2 años en cargos de liderazgo de equipos comerciales y/o de operación
3.Experiencia en manejo de relaciones con grandes clientes constructoras y/o empresas del sector

4. Conocedor del producto de vivienda, procesos, ley de vivienda, talleres de liderazgo y manejo de equipos comerciales de minimo 10 personas

5.Manejo paquete office y otras ayudas tecnológicas. 

6.Establecimiento de relaciones productivas, comunicación asertiva,  actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, 7.orientación a resultados,  planeación y seguimiento. 
8.Capacidad de resolutiva
9.Capacidad de movilización de  equipos
10.Capacidad de establecer nuevos frentes de negocio
11.Habilidad para mantener relaciones corporativas

FORMACIÓN ACADÉMICA

Profesional en ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMIA CON ENFASIS EN GERENCIA, FINANZAS, MARKETING E INVESTIGACION

CERTIFICACIONES

OTROS CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

  • Conocimientos en paquete office.  

  • Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, generación de informes, elaboración de propuestas, actitud de servicio, trabajo en equipo, generación de estrategias, alto nivel de análisis, persuasión, argumentación, autogestión del conocimiento, liderazgo, planeación y seguimiento. 

MODALIDAD DE TRABAJO

 

Condiciones del cargo:

 

Salario propuesto:  -  

 

Tipo de contrato: Término Indefinido 

 

 

 

 

 

 

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