Importante empresa del rubro de la construcción busca incorporar a su equipo a un/a Encargado de Obra, quien tendrá la misión de dirigir, coordinar y supervisar la ejecución operativa de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los plazos de entrega, los estándares de calidad y las condiciones de seguridad, mediante una adecuada administración de los recursos y coordinación de equipos propios y empresas contratistas.
Principales Funciones:
· Planificar y organizar las actividades diarias y semanales de obra, de acuerdo con el programa general de ejecución.
· Supervisar las diferentes etapas constructivas, desde la preparación del terreno hasta las terminaciones y entrega de los trabajos.
· Coordinar equipos de capataces, maestros, jornales y empresas subcontratistas, asegurando una ejecución eficiente.
· Controlar los avances físicos de la obra, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
· Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
· Gestionar los requerimientos de materiales, maquinaria, equipos y personal, en coordinación con la jefatura del proyecto.
· Supervisar las condiciones de seguridad y participar en reuniones de seguimiento, reportando avances, contingencias y necesidades operativas.
Formación y Experiencia:
· Formación técnica de nivel medio o superior en Construcción, Edificación u otras especialidades afines. Se podrá considerar experiencia práctica acreditada equivalente.
· Experiencia de 3 a 5 años en coordinación y supervisión de obras de construcción.
· Experiencia previa en cargos como Capataz, Supervisor de Obra o Encargado de Obra.
· Conocimientos en interpretación de planos, planificación de actividades, procesos constructivos y control de avances.
· Experiencia en coordinación de contratistas, administración de recursos y supervisión de personal en terreno.
· Deseable capacitación en prevención de riesgos laborales y seguridad en construcción.
· Se valorarán competencias de liderazgo, planificación, autonomía, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de plazos.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion
Principales Funciones:
· Planificar y organizar las actividades diarias y semanales de obra, de acuerdo con el programa general de ejecución.
· Supervisar las diferentes etapas constructivas, desde la preparación del terreno hasta las terminaciones y entrega de los trabajos.
· Coordinar equipos de capataces, maestros, jornales y empresas subcontratistas, asegurando una ejecución eficiente.
· Controlar los avances físicos de la obra, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctivas.
· Verificar el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.
· Gestionar los requerimientos de materiales, maquinaria, equipos y personal, en coordinación con la jefatura del proyecto.
· Supervisar las condiciones de seguridad y participar en reuniones de seguimiento, reportando avances, contingencias y necesidades operativas.
Formación y Experiencia:
· Formación técnica de nivel medio o superior en Construcción, Edificación u otras especialidades afines. Se podrá considerar experiencia práctica acreditada equivalente.
· Experiencia de 3 a 5 años en coordinación y supervisión de obras de construcción.
· Experiencia previa en cargos como Capataz, Supervisor de Obra o Encargado de Obra.
· Conocimientos en interpretación de planos, planificación de actividades, procesos constructivos y control de avances.
· Experiencia en coordinación de contratistas, administración de recursos y supervisión de personal en terreno.
· Deseable capacitación en prevención de riesgos laborales y seguridad en construcción.
· Se valorarán competencias de liderazgo, planificación, autonomía, toma de decisiones y orientación al cumplimiento de plazos.
En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, construccion, construction, obra, edificar, edificacion