Importante empresa requiere para su equipo Líder de Preventa. Funciones: Liderar, formar y supervisar al equipo de preventa, asegurando el cumplimiento de metas individuales y grupales de captación y conversión. Desarrollar estrategias comerciales mensuales basadas en análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Realizar clínicas de ventas y entrenamientos continuos sobre técnicas de cierre, manejo de objeciones y comunicación efectiva. Acompañar al equipo en campo, evaluar su desempeño y brindar retroalimentación constante. Definir y hacer seguimiento a los KPI del área, asegurando su cumplimiento y presentando reportes de gestión a la dirección. Auditar procesos de venta y servicio, garantizando el cumplimiento de protocolos y estándares de marca. Administrar horarios, ausencias, turnos y necesidades operativas del personal comercial. Consolidar y reportar mensualmente la nómina, comisiones y novedades del equipo a RR.HH. Gestionar convenios corporativos y alianzas estratégicas para aumentar la captación de nuevos clientes. Coordinar con las áreas de Diseño, Comunicaciones y RR.HH y la ejecución de campañas y recursos de apoyo comercial. Velar por el bienestar, motivación y retención del equipo de preventa, promoviendo un clima laboral positivo y productivo. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos Comunicación asertiva y escucha activa Planeación estratégica y pensamiento analítico Enfoque a resultados y cumplimiento de metas Capacidad de negociación y toma de decisiones Coaching comercial y acompañamiento en campo Organización, seguimiento y control operativo Empatía, motivación y gestión del bienestar del equipo Cargo Requerido: Director de ventas Salario: $2.979.216 Tipo de Contrato: Término Indefinido Nivel de Estudio: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia requerida (Meses): 12 - experiencia liderando equipos comerciales, preferiblemente en sectores de fitness, retail o servicios premium. Demostrable en cumplimiento de metas, entrenamiento de equipos y desarrollo de estrategias de captación. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. sábados y domingos según requerimiento operativo o eventos comerciales. Modalidad: Presencial Municipio(s): MEDELLÍN.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente