BUSCAMOS TALENTO! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para incorporarse a una importante empresa dedicada a la comercialización y distribución de bebidas, con base en Zapala, Neuquén. Buscamos un perfil con experiencia en liderazgo de equipos comerciales, orientación a resultados y capacidad para desarrollar el potencial de la zona y acompañar al equipo en el cumplimiento de sus objetivos.
· Principales responsabilidades Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer y realizar seguimiento de objetivos comerciales y KPIs. Realizar salidas a mercado, acompañando y brindando coaching al equipo en los puntos de venta. Desarrollar la cartera de clientes e identificar nuevas oportunidades comerciales. Negociar con clientes y gestionar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento de acciones comerciales y proponer mejoras para potenciar los resultados de la zona. Coordinar la gestión del equipo y asegurar el cumplimiento de los lineamientos comerciales de la compañía. Requisitos Experiencia previa en ventas y supervisión de equipos comerciales. Experiencia trabajando con objetivos e indicadores de gestión. Capacidad de liderazgo, negociación y orientación a resultados. Manejo de herramientas informáticas. Movilidad propia excluyente. Disponibilidad para realizar viajes y recorridos por localidades de la zona. Residencia en Zapala
· Condiciones Lugar de trabajo: Zapala, Neuquén jornada: lunes a viernes de 8 a 17 hs y sábados medio día Modalidad: presencial Paquete de beneficios + bono Herramientas de trabajo: teléfono y notebook.
· Si tenés experiencia liderando equipos de ventas y te interesa asumir un nuevo desafío comercial, ¡esperamos tu postulación!
· Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS! Nuestro compromiso, es la diversidad e igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona. Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra. El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471.

-Requerimientos- Educación mínima: Secundaria
3 años de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales