Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Gestión Humana con o sin discapacidad, con experiencia mínima de seis (6) meses en procesos de gestión humana y/o procesos administrativos.
Formación académica: Técnico/a graduado/a en Gestión Humana.
Requerimientos para el cargo:
Experiencia mínima de seis (6) meses en procesos de gestión humana o administrativos.
Conocimientos en procesos administrativos y de gestión humana.
Experiencia o conocimientos en procesos de reclutamiento y citación de candidatos.
Conocimientos básicos en gestión documental.
Capacidad para realizar seguimiento y organización de documentación.
Atención al detalle y capacidad de organización.
· Misión del cargo: Apoyar las actividades administrativas y operativas del área de Gestión Humana, contribuyendo al adecuado desarrollo de los procesos de selección, gestión documental y demás actividades propias del área. Funciones: Apoyar las actividades de reclutamiento de candidatos. Realizar la citación de candidatos a exámenes médicos de ingreso. Apoyar la gestión, organización y actualización de documentos del área. Realizar seguimiento a la documentación requerida en los procesos de Gestión Humana. Apoyar las diferentes actividades administrativas propias del área. Brindar soporte en las actividades de selección y vinculación de personal. Cumplir con los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización. Competencias laborales: Atención al detalle. Organización y planeación. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación al servicio. Manejo confidencial de la información. Conocimientos: Procesos administrativos. Gestión humana. Reclutamiento y selección de personal. Gestión documental. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Lugar de trabajo: Guayabal.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
· Misión del cargo: Apoyar las actividades administrativas y operativas del área de Gestión Humana, contribuyendo al adecuado desarrollo de los procesos de selección, gestión documental y demás actividades propias del área. Funciones: Apoyar las actividades de reclutamiento de candidatos. Realizar la citación de candidatos a exámenes médicos de ingreso. Apoyar la gestión, organización y actualización de documentos del área. Realizar seguimiento a la documentación requerida en los procesos de Gestión Humana. Apoyar las diferentes actividades administrativas propias del área. Brindar soporte en las actividades de selección y vinculación de personal. Cumplir con los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización. Competencias laborales: Atención al detalle. Organización y planeación. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación al servicio. Manejo confidencial de la información. Conocimientos: Procesos administrativos. Gestión humana. Reclutamiento y selección de personal. Gestión documental. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Lugar de trabajo: Guayabal.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide