Buscamos estudiante de Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial o carreras afines, con interés en desarrollar su experiencia en procesos de nómina y administración de personal.
La persona debe contar con conocimientos básicos en gestión de nómina, seguridad social y administración de personal, así como buen manejo de herramientas ofimáticas. Se valoran competencias como organización, orientación al detalle, trabajo en equipo, servicio al cliente, confidencialidad en el manejo de la información, comunicación asertiva y actitud colaborativa.
Principales responsabilidades:
Apoyar los procesos de ingreso de colaboradores en el sistema de nómina.
Registrar y verificar novedades de nómina, validando soportes e información reportada.
Realizar seguimiento a vencimientos y procesos relacionados con seguridad social.
Apoyar la liquidación de nómina, prestaciones sociales, vacaciones y demás conceptos laborales.
Verificar información para pagos a terceros y realizar seguimiento a su correcta ejecución.
Apoyar actividades de cierre de nómina y control de calidad de la información.
Elaborar informes y brindar soporte administrativo al área.
Atender requerimientos internos de manera oportuna y profesional.
Requisitos:
Estudiante de carreras administrativas o afines.
Conocimiento o interés en procesos de nómina y administración de personal.
Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y capacidad de organización.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Te ofrecemos: la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en procesos de nómina, legislación laboral y gestión de talento humano dentro de un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Gestión humana, Ingeniería industrial, Liquidación, Liquidación de nomina, Microsoft excel, Ofimática, Seguridad social, Administración de empresas
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
La persona debe contar con conocimientos básicos en gestión de nómina, seguridad social y administración de personal, así como buen manejo de herramientas ofimáticas. Se valoran competencias como organización, orientación al detalle, trabajo en equipo, servicio al cliente, confidencialidad en el manejo de la información, comunicación asertiva y actitud colaborativa.
Principales responsabilidades:
Apoyar los procesos de ingreso de colaboradores en el sistema de nómina.
Registrar y verificar novedades de nómina, validando soportes e información reportada.
Realizar seguimiento a vencimientos y procesos relacionados con seguridad social.
Apoyar la liquidación de nómina, prestaciones sociales, vacaciones y demás conceptos laborales.
Verificar información para pagos a terceros y realizar seguimiento a su correcta ejecución.
Apoyar actividades de cierre de nómina y control de calidad de la información.
Elaborar informes y brindar soporte administrativo al área.
Atender requerimientos internos de manera oportuna y profesional.
Requisitos:
Estudiante de carreras administrativas o afines.
Conocimiento o interés en procesos de nómina y administración de personal.
Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
Excelente actitud de servicio, trabajo en equipo y capacidad de organización.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
Te ofrecemos: la oportunidad de fortalecer tus conocimientos en procesos de nómina, legislación laboral y gestión de talento humano dentro de un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Gestión humana, Ingeniería industrial, Liquidación, Liquidación de nomina, Microsoft excel, Ofimática, Seguridad social, Administración de empresas
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide