Analista contratacion de personal -facatativa -exp masividad
Nos encontramos en búsqueda de talento para ocupar el cargo de Analista de Contratos en Facatativá.
Condiciones laborales:
Ciudad: Facatativá.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados según operación.
Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante a partir de cuarto semestre de Gestión Documental, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia requerida: Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de Recursos Humanos, especialmente en:
Contratación de personal.
Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Gestión, administración y organización documental.
Deseable: Experiencia en empresas de servicios temporales u outsourcing de talento humano.
Funciones principales: Gestionar la contratación de trabajadores en misión, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y operativos, la correcta afiliación a seguridad social y la gestión, digitalización y organización oportuna de la documentación.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo de Activos S.A.S.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Elaboración de contratos, Gestión documental, Ingeniería industrial, Legislación laboral, Operaciones, Psicología, Transporte, Administración de empresas
Palabras clave: analyst
Nos encontramos en búsqueda de talento para ocupar el cargo de Analista de Contratos en Facatativá.
Condiciones laborales:
Ciudad: Facatativá.
Modalidad: Presencial.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados según operación.
Formación académica: Técnico, tecnólogo o estudiante a partir de cuarto semestre de Gestión Documental, Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia requerida: Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de Recursos Humanos, especialmente en:
Contratación de personal.
Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Gestión, administración y organización documental.
Deseable: Experiencia en empresas de servicios temporales u outsourcing de talento humano.
Funciones principales: Gestionar la contratación de trabajadores en misión, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y operativos, la correcta afiliación a seguridad social y la gestión, digitalización y organización oportuna de la documentación.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en esta oportunidad, te invitamos a postularte y hacer parte de nuestro equipo de Activos S.A.S.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Elaboración de contratos, Gestión documental, Ingeniería industrial, Legislación laboral, Operaciones, Psicología, Transporte, Administración de empresas
Palabras clave: analyst