MISIÓN DEL PUESTO Brindar servicios de consultoría a uno de nuestro cliente y sus colaboradores en aquellos segmentos/sectores designados del mercado. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Administración de personal y gestión de tareas operativas enfocadas en perfiles operativos. Administración y gestión de dotación masiva. Control de asistencias. Realizar la entrega de uniformes. Contacto constante con clientes y colaboradores. Despejar dudas y consultas de colaboradores. Asistir a planta del cliente. Dar apoyo a los procesos de selección y reclutamiento. HABILIDADES Y CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS Profesionales recibidos en carreras de: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Recursos Humanos o afín. Experiencia comprobable gestión masiva de dotación (excluyente). Experiencia y conocimientos en legislación laboral, específicamente en servicios transitorios (excluyente). Experiencia en selección de personal. Manejo de Excel. INFORMACIÓN ADICIONAL Jornada laboral: Lunes a viernes de 9 a 18 hs (artículo 22). Modalidad: Hibrido 3x2 (flexible). Oficinas: Agustinas, Santiago de Chile.-Requerimientos- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
años de experiencia
Palabras clave: analyst, resources, human, labour, gremial, sindical, laboral