Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming-продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
Зараз ми у пошуках Senior Promo & Gamification Manager, який/-а відповідатиме за розвиток CRM-напряму iGaming-брендів: від формування CRM-стратегії та управління промоактивностями до оптимізації бонусної економіки, retention і GGR.
Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає кампанії, а розуміє їхній вплив на бізнес-показники, вміє працювати з юніт-економікою гравця та самостійно знаходити можливості для зростання продукту.
Що ти будеш робити
- Формувати та реалізовувати CRM-стратегію і roadmap для двох iGaming-брендів;
- Відповідати за ефективність CRM-промо: управляти бюджетом, контролювати bonus cost та ключові бізнес-метрики;
- Розробляти та оптимізовувати бонусні механіки: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty-програми, турніри, місії та інші гейміфіковані механіки;
- Працювати з сегментацією та customer lifecycle: формувати пропозиції й кампанії для різних сегментів гравців, розвивати onboarding, retention та reactivation-сценарії;
- Аналізувати результати, тестувати гіпотези та покращувати customer journey разом із Product, Marketing та Analytics.
Що тобі знадобиться для цього
- Досвід роботи CRM/Promo Manager у сфері iGaming від 2-х років та розуміння специфіки життєвого циклу гравця;
- Глибоке розуміння CRM та промо-економіки: як бонусні механіки впливають на GGR/NGR, retention, LTV та прибутковість бренду;
- Сильний аналітичний підхід: вміння працювати з даними, оцінювати ефективність рішень і аргументувати свої пропозиції;
- Розуміння bonus abuse patterns, fraud risks та базових механізмів захисту промоактивностей;
- Стратегічне мислення та ownership: здатність самостійно визначати пріоритети, впливати на результат і ефективно взаємодіяти з крос-функціональними командами.
Чому варто бути частиною Novoplex
- Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;
- Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;
- Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;
- Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. Maternity leave;
- Система лояльності щодо медичного страхування;
- Покращення розмовної англійською з програмою ENGin;
- Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;
- Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
- First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв'яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
- Tech interview
Інтерв’ю з Head of Product, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.
- Final interview
Ми запрошуємо тебе на зустріч, де ти зможеш ще більше дізнатися про наші цінності та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
- Reference Check
Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.
- Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)
Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let's rock it 🚀